日前，由省委宣传部、省教育厅、团省委联合开展的百所高校结对县（市、区）暨百万大学生走进基层、走进群众活动，简称“双百双进”活动，评选出十佳团队。宁海团县委依托家燕归巢实践平台——宁海未来人才储备计划，从全省3万余支团队中脱颖而出，荣获2016浙江省“双百双进”社会实践十佳团队称号。

　　本土人才是推动一个地方经济发展的基础性力量。自2014年年底起，宁海团县委立足本职，整合资源，面向宁海籍大学生推出宁海未来人才储备计划，提供菜单式实习岗位和志愿服务项目。相继成立了上海、大连、甘肃、四川等地宁海籍大学生联谊会，为宁海籍大学生提供“家门—校门—厂门”“一站式”跟踪服务；引导青年树立正确的价值观，成立在外宁海籍大学生志愿服务队，累计带动1100余人次参与青少年平安自护、新年心愿、金晖助老、环境大整治等15个志愿服务项目；拓宽青年成长成才途径，联合县人力社保局、县物流园区等单位重点打造宁海大学生创业园和宁海电商产业园青年创业就业基地，400余名大学生和青年入园创业就业，联合举办二届大学生（青年）创业大赛；服务政府引智引才，与40家机关事业单位建立岗位实习合作，新建立95家见习基地，为企业安排见习人员188人次，向机关企事业单位推荐用工65次，组织邀请在生物医药、信息技术、金融地产、文化旅游等领域有一定影响力的50余名宁海籍在外青年人才代表，返乡为家乡发展出谋划策等。

　　据宁海团县委负责人介绍，宁海未来人才储备计划连续开展4期，已有百余所高校的600余名宁海籍大学生加入“人才库”，宁海团县委、宁海县志愿者协会将提供创业培训、见习实践、融资服务、项目引导、政策咨询“五位一体”的创业创新储备服务，打通本土人才造血体系，吸引更多的本土人才返乡发展。