一言不合就在最热的季节、到最苦的岗位、找想哭的感觉！

　　7月21日夜间18时，经历了白天烧烤，室外温度还是停留在33+℃，一群15人规模的机关、科（部）室的城管团干部、青年们开始了他们的第一期一线生产岗位体验，本期主题是高温天的夜间生产与管理。

　　第一站体验日湖公园“黄金沙滩”水域安全管理岗。暮色西沉，日湖黄金沙滩开启了“下饺子”模式，作为市区一处天然的亲水纳凉好去处，市民在这里找到了酷暑天的寄托。但是，很多人还是会越过红线，在深水区逞能，极其危险。穿上救生衣，拿上扩音器，在巡逻艇上对那些在深水区逞能的野泳人进行安全劝说，似乎正义感满满，但是一种失落和想哭的冲动慢慢滋生了，“这个岗位就是这样，同样的几句话，我们每天要重复无数遍，但有些人对我们的规劝就是置之不理，我们骂不得，为了安全，只能跟着他，等他上岸”管理人员说。

　　第二站体验城市道路夜间养护管理岗。110+℃、夹杂着剧毒沥青味道的空气，让团青们感觉有种灼烧感、有些体弱的很快感觉喉咙等处发干。看到养护工人在新摊铺未碾压的沥青面层上健步如飞，个别胆大的青年忍不住想去尝试，但是130+℃的鞋底温度最终让他们望而却步。而养护管理、施工的一线工人，要在这样的环境下长期坚守！

　　23时许，带着一种想哭的冲动，第一期体验结束了，有人说，我们是回家了，但是那些为城市守望的一线城管人呢？或许，他们会在朝霞初升时带着些许踏实和疲倦回家吧……

　　据悉，这场名为“一下”的活动是宁波城管系统团组织构建“青年声日”制度的一个重要内容，共两期。城管执法工作关乎民生，我们就是要让机关、科（部）室的城管团干部、青年通过“两最一想”拿到真正的第一手资料，促使其在起草制定政策和方案时更加科学、更为实效、更接地气。