2017年11月21日，由宁波建工股份有限公司团委、宁波建工工程集团有限公司工会共同主办的“岗位亮本领，创新建功业”系列活动之2017首届工程技术“创新先锋”评比大赛在集团公司602会议室隆重举行。

　　宁波建工集团副总经理兼总工程师熊昱栋、总经理助理兼副总工程师瞿海雁、工会主席王琳、市政分公司经理王海波、副总工程师兼技术中心副主任王卫国、副总工程师兼技术中心副主任沈志桥、工程部副经理朱国军、宁波建工股份有限公司团委副书记林烨出席并为获奖选手颁奖。经统计，共有13个分公司代表队、39名分公司技术人员参加了此次“创新先锋”评比大赛。在建筑业高速发展的今天，出现了装配式技术、BIM技术、海绵城市和综合管廊等大量的新技术、新工艺，在新形势下，创新是引领发展的第一动力。为了充分体现各参赛团队的创新水平，本次比赛分为创新成果展示和技术攻坚课题展示两个环节。

　　创新成果展示环节旨在展示各分公司已经在项目上成功应用的创新成果。各参赛选手经过激烈的角逐，第一分公司李可捷、第二分公司陈俊杰、江西分公司钟迪、设备租赁分公司舒锋、直属项目部钱杰、市政分公司张贤江、钢结构分公司陈高杰荣获创新成果展示环节三等奖；第三分公司汪静华、设备安装分公司高启鹏荣获二等奖；机电安装分公司的毛利辉摘得本次创新成果展示的桂冠。

　　技术攻坚课题展示环节旨在以问题为导向，梳理施工过程中遇到的重大质量技术问题，对其进行重点研究及技术攻坚。在技术攻坚课题展示环节，机电安装分公司的“安装工程风管与幕墙工程防雨百叶接口处理问题”课题以及设备安装分公司的“BIM技术在装配式机房的应用”课题被评为C类课题，钢结构分公司的“钢柱安装不上人摘钩简易施工方法”课题被评为B类课题，市政分公司的“预制拼装式综合管廊防水技术”课题获评A类课题。

　　两轮比赛结束后，总经理助理兼副总工程师瞿海雁对本次比赛进行点评总结，并且特别提到了本次比赛“钢柱安装不上人摘钩简易施工方法”、“预制拼装式综合管廊防水技术”等优秀课题是源于项目，切实为项目服务的，建工人的创新就应该踏踏实实，源于实践，服务到项目。

　　赛后，宁波建工工程集团有限公司副总经理兼总工程师熊昱栋代表公司祝贺了此次“创新先锋”评比大赛的获奖选手，并针对此次比武活动进行了总结性发言，指出了此次比赛的开创性意义。创新是企业发展的核心动力之一，创新源于项目，又要回归于服务项目，作为宁波建工工程集团的员工，要有创新意识、创新精神，各分公司应加强沟通交流，推进企业创新发展。

　　“橙长联盟”是宁波建工股份有限公司团委和宁波建工工程集团有限公司工会共同打造的品牌系列活动，旨在邀请专业资深人士、行业专家、岗位能手共同打造成长平台，以“专业、创新、分享、成长”为四大理念，通过岗位比武、创新先锋、行动学习、成长课堂、微访谈、读书会六大品牌，助力员工突破成长迷茫，找到成长方向，踏上成长之路。