为激发广大团员青年干事创业热情，营造创先争优的良好氛围，全面总结公司共青团工作的成果和经验，表彰一年来在工作中涌现出的一批扎实进取、成绩突出的先进集体和个人，同时，进一步挖掘培树青年技术骨干、业务岗位能手，5月16日，自来水公司共青团2017年度表彰大会暨青年创新工作室启动授牌仪式在三楼报告厅隆重举行，公司各基层单位党支部书记和75名团员青年参加会议。公司党委书记叶小华、副总经理梁海冲和供排水集团团委副书记胡伟杰应邀出席。会议由公司团委副书记黄静主持。

    表彰会上，团委总结回顾了2017年度共青团工作，并对2018年度重点工作进行了部署。公司领导对荣获2017年度城管局系统及公司的各类共青团先进集体和个人进行了表彰。三位先进团组织、优秀团干部、优秀团员代表进行了经验交流分享。

    为充分激发公司内高学历专业人才、青年技术骨干的创新创效潜能，为青年职工的成长成才提供能力展现的平台，公司青年创新工作室在会上正式启动建立。叶书记为青创室中的青工研究团队授牌。青年创新工作室目前先行设置供水管理、制水工艺、工程建设三大项目组，每个项目组设负责人一名，以“1+1”模式即1个项目负责人带领1个青工研究团队围绕“供水水质提升”、“水厂生产技术改造”、“工程建设管理”等重点业务课题进行研究。目前供水管理组已将公司内一个现有的青工研究团队吸纳进入创新工作室，作为首个试点示范项目。该团队共有成员十名，35周岁以下青年占90%，其中硕士研究生五名，大学本科五名，涵盖市政工程、环境科学工程、给排水工程等专业。

    公司党委书记叶小华寄语全体青年职工，希望供水青年们都能使个人目标与企业的组织发展目标相契合，在本职岗位上勤学习、苦钻研，精通业务，磨炼真本领，坚定理想信念，志存高远，勇担使命，促进企业在高速高质量发展中不断焕发出生机与活力，为城市供水事业的蓬勃发展贡献青春力量。