12月21日，由共青团宁波市委和中石化宁波技术研究院有限公司联合主办、中石化宁波工程有限公司团委承办的宁波市青年工程师岗位技能大赛圆满落幕，宁波团市委青年发展部何翔部长莅临现场观摩指导，中石化宁波技术研究院有限公司总经理亢万忠，中石化宁波工程有限公司党委副书记、纪委书记、工会主席汪建林出席大赛，党委工作部、公司团委、部分基层单位负责同志及近百名青年技术骨干观看比赛。

       何翔部长在讲话中指出，希望中国石化广大青年以此次比赛自励，把握创新特点，遵循创新规律，不忘初心，牢记使命，勇于担当，埋头苦干，大胆开展创新攻关，尽快成长为各方面的岗位能手、技术专家，以饱满的热情和昂扬的斗志为实现宁波市“六争攻坚、三年攀高”行动计划贡献智慧和力量。

       来自宁波天翼制造公司、储运安装分公司、工艺系统室等6家单位的青年技术人员立足本职岗位，分别以《施工技术文档管理信息化实践》、《基于S3D的物理支吊架的开发及应用》、《厚壁锥体卷圆工法》、《大口径顶管工作井“明挖顺筑”施工工法》、《PCS软件开发对设计质量及进度管理提升分析》、《大型粉煤气化成套技术的配储煤工艺开发》为题，发表了自己对专业的独到见解，展示了各自工作中的实践创新成果。活动中还穿插了观众答题互动环节，大家踊跃举手参与答题，现场活动气氛热烈。

       本次大赛共收到管理创效、技术优化、发明专利、施工工法等类别的作品30件，经大赛组委会专家组评审，来自工艺系统室粉体工程组团队的《大型粉煤气化成套技术的配储煤工艺开发》，和来自信息化管理部团队的《施工技术文档管理信息化实践》2件作品获一等奖，另有《基于 S3D 的物理支吊架开发及工程应用》 等4件作品获二等奖、《PCS 软件开发对设计质量及进度管理提升分析》 等6件作品获三等奖。

       技术研究院常务副院长郭文元在活动点评时指出，本次大赛作品内容丰富，针对性强，涵盖面广，反映出公司青年技术人员具有扎实的理论专业知识，具有“问题导向”意识，具有分析和解决实际工程技术问题的能力，为公司工程项目的高质量、高水平完成和工程项目降本增效做出了实效。

       中石化宁波技术研究院有限公司总经理亢万忠表示，这样的比赛对发掘和培育创新型青年人才，营造一个人人关心、支持和参与技术革新、自主创新的氛围，传递创新正能量有极大的意义。亢总还现场提出三点要求：一要强化学习，切实提高对创新创效重要性的认识，要深刻认识创新创效对公司发展、青年成长的重要作用。二要联系实际，发挥创新创效服务企业发展的重要价值。要使创新创效落到实处，求得实效，必须与公司实际相结合，与青年特点相结合，与团组织实际状况相结合。三要创新载体，激活青年创新创效的氛围。要加大宣传创新知识、创新成果、创新人物的力度，提高对创新工作的认知度。要做强青年创新创效的平台，努力打造一支知识型、技术型、创新型的高素质青年人才队伍。