为提高青年员工工作站位，增强全局意识，加深对总行经营管理目标及政策的理解，有的放矢落实好年度工作，国开行宁波分行团委联合经营管理处举办青年业务学习发展论坛活动。活动邀请分行团委学习委员朱琰璋，经营管理处潘星霖、李易涵围绕经营管理知识开展主题演讲。客户处、国合处、评审处、市场投资处相关人员和青年员工参加。

       培训中，分行三位青年业务骨干结合日常工作从经营管理、考核指挥棒、定价政策和统计工作等方面分别进行了讲解。学习委员朱琰璋介绍了2019年分支机构绩效考核的总体指标框架，重点讲解了指标设置、考核方式和指标口径，并就新增指标的考核要求和合规经营类指标修订要点作出详细解释;青年员工潘星霖介绍了分行目前支持的重点领域、有关政策，以及新形势下开发性金融发挥逆周期调节作用的主要途径;青年员工李易涵结合总行培训内容、相关规章制度及日常工作具体流程，从统计业务概况、基础数据要点、数据质量考核和日常工作常见问题等方面全面地讲解了各类基础数据录入和维护的注意事项，并强调了数据质量对分行业务开展的重要性。本次培训还通过随堂测试的方式加深了参加人员对培训内容的理解。

        青年员工纷纷表示，本次培训内容契合业务需求，深化了对考核方案、定价政策和基础数据及统计相关知识的认识与理解，有助于下一步更好地落实和推进年度工作。