2月10号复工以来,宁波精达成形装备股份有限公司等企业为缓解一线用工短缺的难题,想尽各种办法尽快恢复产能,有包车千里接回老员工的、有开展网上云招聘吸引新员工的……,但任然有大批员工无法返用,影响了企业的复工复产。于是在团区委的建议下,宁波技师学院在各项防控措施到位以及学生交通、食宿、保险得以保证的前提下,派遣大四学生充当“小工匠”顶岗实习,为企业复工复产注入“青春力量”。
例如中策动力机电集团的“重要金工车间”需要若干技术工人,宁波第二技师学院与其对接后,第一时间组织学生报名,最后有5位技师班学生参加顶岗实习。学生小周表示,在疫情期间,能为企业恢复生产贡献自己的一份力量,感觉很自豪。而中策动力机电集团负责人则反映,技师学院在校学习实训五年或者六年,具备高级工、技师职业资格,学生的动手能力都比较强,上手比较快。他们不光会制造产品,还会维修机器,是一批既拥有大专学历又拥有专业技能的人才,很希望他们今后能一直留在公司里,成为公司的技术骨干。宁波精达成形股份有限公司迎来了11名“实习小工匠”,对精达来说,眼下正是海外市场出货的旺季,但受疫情影响,部分外来员工无法及时到岗,导致企业人手不足。企业用工荒,学生要实习,两相对接,形成了“双赢”的局面,解了企业的燃眉之急,也解决了应届毕业生们的实习难题。
为保证参与复工复产学生的安全,园区企业也制定了相应的防控措施,确保对学生的各项防控措施到位,为学生提供良好的工作、生活条件。此外,企业还接收了市人社局的政策——职业院校(包括技工院校)在校学生顶岗实习3个月以上的,按每人最高1000元奖励企业。下阶段,园区还将继续指导、联系高职院校,加强校企合作,有序安排学生参与顶岗实习,最大限度实现学生专业与生产岗位无缝对接。
复工复产关乎于生计,在危急时刻,学生青年们毅然支援企业顶岗实习,为企业注入青春力量的同时也解决了自身的燃眉之急。