近日，慈溪市人力社保局团委联合市就业管理服务中心组织的劳务协作小分队纷纷踏上征程，赴江西、湖北、湖南等地进行劳务洽谈合作。首支小分队主要前往江西省上饶市广丰区、铅山县、横峰区和浙江省衢州市常州县等地，其中广丰区在慈人员有近2万名，居江西省来慈人员首位；铅山县、横峰县在慈人数均超过了1万名。

       为了帮助新老外来务工人员及时返岗，慈溪市人力社保局团委积极协调交通、铁路等部门，提前制定重点企业节后接人返岗交通保障方案，并会同镇（街道）重点企业做好返乡外地员工的数量统计、提前购票等工作，帮助企业解除外地员工返乡交通运输、疫情防控等困难问题，着力消除返乡难顾虑。万能电子有限公司组建爱心车队接返员工，大年初四开始已接送20批次100余名员工返岗，此举也获得央媒关注点赞。“每次春节放假公司都会安排车辆来接送我们，这项服务很贴心”来自湖北的员工邓建表示。目前该公司返岗率已达85%，正开足马力投入生产，力争取得开门红。

       与此同时，在确保疫情防控到位的前提下，慈溪市人力社保局团委联合就业部门通过线上线下结合、市镇（街道）联合、带岗直播配合的模式，以小而精、多而全、专而准的形式，在本地面向不同求职群体推出了不同类型的线上线下招聘会。从2月8日至3月31日，共推出56场线上线下招聘会，招聘场次之多为历年之最。并且，我市还特别开设了短视频直播平台进行带岗直播和短视频招聘，并开通免费求职公交直通车，循环往返，方便求职人员应聘。

       截至目前，已举行线上线下招聘会累计10余场，通过慈晓客户端、抖音等平台，观看直播带岗达4.7万人次，为近千家企业提供岗位近2万个，收到简历8000余份，达成意向3000余人。