“选择创业地点时，地方政策和创业环境是我们最看重的两大因素，7号梦工场-鄞州青创园非常符合需求，在这里企业发展很顺利。”2月10日，在鄞州团区委下属项目部——鄞州区大学生（青年）创业园的协调对接下，入驻园区不久的宁波小有文化科技有限公司接到一笔大订单。
近年来，和“小有文化”一样，越来越多的企业、人才选择青创园作为“梦开始的地方”。作为全国青年创业孵化示范基地，青创园不断优化机制平台、升级政策服务，积极打造青年人才“双创”高地，为鄞州高质量打造现代化滨海大都市首善之区注入澎湃动力与创新动能。
聚焦青年人才的“关键小事”，青创园组建了一支精英楼层长队伍，主动联络、对接、走访和服务，做到“创业陪跑”。“每当有最新政策出台，楼层长都会第一时间为企业解疑释惑，并梳理政策的认定条件和程序，在申报方面为我们节省了很多精力。”宁波小邦信息科技有限公司负责人祝文天表示，去年，经过申报，公司被认定为宁波市新一批高新技术企业，在获得20万元政策补贴的基础上，还额外享受了鄞州企业专属的5万元政策补贴。去年以来，青创园已帮助园内企业获得各类补贴800万元，使政策红利最大程度得到兑现。
同时，青创园紧跟浙江省“数字化浪潮”，不断加快人才服务数字化建设步伐，将“政策码上直推、金融码上直贷、科技码上对接、服务码上办理”等模块应用综合集成并汇入“7DreamWorks”微信小程序，实现青年服务“一网全办”，让数字化人才服务真正渗透到园区建设与运营的每个细节中。
“我们是一家卖水泵的公司，最近我们在网上发现有人卖和我们一样的产品，园区是否有途径可以帮我们维权？”日前，园区数字平台收到了来自宁波光涵泵业有限公司的求助信息。面对企业遇到的难题，青创园通过资源匹配，及时对接了专业知识产权团队提供援助。去年以来，青创园人才服务数字平台受理企业诉求3900余起，涉及企业近1000家，响应率和满意率均达到100%。
后疫情时代，如何为企业招揽更多优秀人才？青创园积极打造“引才云”线上平台，通过“云路演”“云签约”“云招聘”等举措，为人才和企业进行“云上”对接，激活人才发展的“蓄水池”。
“今天是电子商务专场，推出的岗位主要有平台运营、美工、仓储等。”“企业工作环境如何？岗位有哪些要求？”前不久，青创园邀请企业走进园区直播间“云带岗”，对招聘职位、薪资待遇、工作环境、发展空间等进行推介，企业与求职者之间打破空间壁垒，实时进行交流互动，开播当天累计在线观看近6000人次，促成一大批求职者达成就业意向。
截至目前，青创园已为企业成功申报知识产权3684项，引进高层次人才项目52个，服务创业青年3万余名，带动就业1万人次，培育市大学生创业新秀21名。