日前，宁波开投置业有限公司团支部（以下简称公司团支部）被共青团中央授予“全国五四红旗团支部”的荣誉称号，这是共青团中央设立的授予县级以下团委和基层团组织团内最高荣誉。

近年来，公司团支部始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，充分发扬“党有号召 团有行动”的优良传统，紧跟市国资委团工委、集团公司团委及公司党总支的部署，结合自身工作实际，确保团组织的政治性、先进性和群众性，充分发挥团员青年生力军和突击队作用。

一、以青春姿态，书写新时代爱国华章

公司团支部始终厚植红色基因，坚持为党育人。全员深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想及党的十九大、二十大精神，累计开展各类学习活动50余场，覆盖青年近1000余人次，引领青年深入学习党的理论成果，在新时代新征程上自觉担当起党的助手和后备军的光荣责任。同时持续加大推优入党力度，推动团员积极向党组织靠拢，近年来共有7名团员青年完成推优入党。公司团支部坚持从严治团，深化改革。对标全面从严治团的高标准要求，认真落实“三会一课”制度，按时完成支部换届，选配业务能力强的团支部班子，以从严治团的实效推动团的组织力、战斗力的根本提升。

二、以青春担当，为城市能级添砖加瓦

公司团支部近年来把工作重点放在做好新时代国有企业青年人才培养工作和发挥青年在企业竞争发展中的重要作用上来。把青年职工安排到重大项目建设一线，将人才队伍的建设打造成自身核心优势。近年来，公司建设项目荣获国家级奖项5项，省级奖项近10项，市级奖项近30项。多名团员青年荣获省、市级荣誉，6人被提拔为项目负责人或中层管理人员。

宁波国际会议中心作为公司首个EPC总承包项目，年轻人在立项之初就积极参与其中，连续两个春节不停工，项目历时703天，以常规建设定额工期的40%完成竣工验收，成为宁波城市会客厅，市民新晋打卡点。团员青年在项目建设中充分发挥青春智慧，科技赋能效应显著，创新实践形成了理论，发表了省部级论文4篇，实现科研立项2项，受理专利近10项。甬江实验室项目建设方兴未艾，35岁以下青年人数比例占到80%的项目部正坚守建设一线，积极创建“青年文明号”，让青年骨干打头阵、当先锋，在关键岗位上和重大项目攻坚克难中磨练本领，推动项目建设的同时培养复合型能力素质的青年人才。

三、以青春赤诚 为人民幸福赓续奋斗

公司团支部围绕青年需求、聚焦青年价值体现，积极组织开展各项主题实践活动。在奥体中心方舱医院改造任务中，青年职工主动出战，以生命为重，与时间赛跑，鏖战48小时，成功打造2502张床位的“生命之舟”。在“深化山海协作，助力乡村振兴”活动中，团员青年前往丽水市南源村参与“消薄”帮扶村企结对，为居家养老中心开展设计工作。公司团支部还组织开展丰富多彩的团建活动和意义深远的志愿服务活动，连续10年赴七彩虹儿童发展训练中心参与志愿者活动，引领青年树立社会责任意识，践行青春志愿服务，促进全面发展。

未来属于青年，希望寄予青年。公司团支部将以此次表彰为契机，带领团员青年更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，自觉以实现中华民族伟大复兴为己任，深入创建“青年文明号”、“青年突击队”，努力培育“青年岗位能手”。不断发扬共青团的光荣传统，以奋斗姿态激扬青春，不负时代，不负韶华，在宁波“打造一流城市、跻身第一方阵”的新时代新征程中彰显“开投置业”风采、展现“置业青年”担当。