团市委领导讲话
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团市委书记金昕在2019年半年度区县市书记例会上的讲话
浏览次数:1238  作者:团市委办公室  发布时间:2020/3/16 14:37:47

同志们:

根据团市委党组集体研究,决定把每季度召开一次区县(市)团委书记工作例会作为一项制度固定下来,现在已经临近六月底,所以这次的例会也作为一次半年度的工作会议,这次会议的主要目的是贯彻落实习近平总书记在纪念五四运动100周年大会上重要讲话精神,总结前阶段成绩,部署下步工作,进一步明晰全市共青团工作的重点和方向,为圆满完成市委和团省委布置给我们的年度目标任务奠定坚实基础。刚才,各位区县(市)书记汇报了上半年以来的工作情况和下步的计划,大家讲得都很好,既总结了成绩、介绍了做法,也分析了问题、提出了思路,说明大家对工作是用心的。李锋书记、生莲书记也就各自分管的工作进行了具体部署,我都表示赞同,希望大家要不折不扣的抓好落实。

俗话说“郡县治,天下安”。县一级在我们党和国家的政治结构中,处在承上启下的关键环节。习近平总书记一直高度重视县一级工作,多次强调县委是我们党执政兴国的“一线指挥部”,县委书记就是“一线总指挥”。对于共青团工作来说,区县(市)团委就是推进全市团的工作“一线指挥部”,在座的各位书记就是“一线总指挥”。各区县(市)的工作做好了,全市团的工作就有了坚实的基础和好的局面。这也是团市委党组进行认真研究创设区县(市)团委书记季度例会的一个重要原因。我想借今天的机会,就如何抓好团的基层基础建设,全面提升组织力,扎实服务宁波高质量发展大局,和大家交流一些想法。同时,考虑到近阶段区县(市)团委书记人员变动较大(从18年底到现在,转岗、调整了8位区县(市)的团委书记),今天也作为对各位新任区县(市)团委书记的一次就任后集体谈话,希望大家能够迅速调整状态,积极的投入到团的工作中来。我讲两个方面:

一、牢记“基层基础是命脉”,以“潮头工程”为统揽,警醒起来真抓实干

第一个问题,为什么要抓基层基础?今年的1月11-13日召开了团中央的十八届二中全会,军科书记作了关于加强团的基层建设的主题讲话,会前大家可以把讲话稿找出来认真的读一下,从讲话当中我们可以感受到一种强烈的忧患意识和责任担当。(这种以专题形式召开的全委会,在团的历史上极为少见。据团中央基层工作部齐虎部长介绍,之前团中央基层工作部给军科书记报的方案是召开一次全团基层建设部署会。军科书记认为不足以凸显基层建设的重要性,最后拍板决定以全委会专题研究的形式进行部署)军科书记指出:“共青团的主战场在基层,加强团的基层建设刻不容缓,全团必须警醒起来(大家注意用的是警醒),各级团组织要提高政治站位,充分认识到自己的组织体系强健,毛细血管畅通,是一切工作的基石,是为党做好青年群众工作、服务中心大局的根本保障,否则都是肤浅的、难以为继的。”我来团市委两个多月,调研了一些地方,了解了一些情况,总的感觉到全市团的基层基础建设现状不容乐观,从市本级到区县市级信号逐级传递衰减的情况非常明显,特别是到乡镇、到村社区就没有那么强烈的感觉了,没有从思想上真正重视起来、紧张起来,还是松松垮垮的老样子。部分团的基层组织软弱涣散经过长年累月,已经成为制约共青团发挥政治功能、体现政治价值的瓶颈和病灶。比如说在团组织和工作覆盖上,农村和社区团组织的存在明显空心化,大量转回农村的团员在外务工,社区团组织与团员日常也几乎再没联系,除了交团费,团员感受不到团组织的任何存在;在“两新”领域,团的基层组织依然大面积空白,两新组织对待建团普遍存在消极心理,即使已建团,其工作也缺乏实质内容;在国有企事业单位,团的工作行政化,活动吸引力低,团员青年获得感不强。比如说在团干部队伍建设上,不少乡镇街道团干“耕了别人的地、荒了自己的田”,长期被安排大量从事与团的政治使命不相关的事务性工作;团支部书记队伍软弱无力,团干意识薄弱,我走了一些社区和企业,明显感觉到部分的团支部书记精力不集中、满嘴外行话。再比如说在团员素质上,一些团员对基本义务不知情不配合,有些高校毕业生功利地看待团员身份,觉得对自己进入社会以后没有实际影响,不愿意转组织关系,不向学校团组织报告毕业后去向;团员先进性普遍不显,政治素质总体不高,不少企业团员因各种原因不愿向团组织报到,在社会上仍有一部分的失联团员。军科书记报告中有一段话我学习的时候印象非常深,他说:“如果没有了基层组织, 没有了团在基层的组织力, 共青团就会一定会成为无源之水、无本之木,就必然会蜕变为只有领导机关的官僚组织,工作中就不可避免会出现官僚主义、形式主义, 不可避免会出现“四化”现象。”面对这样的危机,希望大家要真正从内心有所触动,从习近平总书记提出的树立大抓基层的鲜明导向这一重要要求中感受压力,从团的基层组织影响力缺失、贡献度不足的现实问题中感受压力,从团省委对宁波共青团的殷切期望中感受压力,从我们与全市党建高质量发展的差距特别是与工建、妇建蓬勃发展的横向比较中感受压力,真正变要我抓我要抓,形成大抓基层基础的高度自觉。

第二个问题,造成这种局面的原因是什么?首先我想我们要刀刃向内,从自身查找问题,基层薄弱问题表现在下面,但根子在上面,包括团市委在内的各级团的领导机关负有不可推卸的责任,这种责任主要体现在对基层组织分类指导不完善、分层指导有缺失。基层的情况千差万别,团的工作自然也是需要量体裁衣,不同领域不同层级既要有规定动作,也必须有所为有所不为,否则就会让基层疲于应付、无所适从,团市委每年的总体工作部署是有的,但分类分层指导就比较少了。从不同领域看,农村、社区、学校、企业、机关团支部的核心任务究竟各自是什么?从不同地区看,服务党政中心的方向不同、社会经济发展水平不同、不同产业结构集聚的青年群体的服务需求也各不相同。从不同层级看,镇街一级怎么干、村社支部一级怎么履行责任?都应该对他们要有更明晰的分类分层指导。其次是制度不健全,操作无规范,比如我们连全市统一的支部工作规范化手册都没有,有些重点工作比如推优入党,出国境团员管理,包括团队衔接、学社衔接、党团衔接过程中的关键节点也因为缺乏具体制度设计,特别典型的一个例子就是对于党员发展步骤这样一个重大问题全市也没有统一,有的区县市是十个步骤,有的再多一个步骤,虽然都符合团章的要求,但是让新晋的团干部、农村知识层次较差的团干部无所适从,还要研究半天。制度不健全,操作无规范导致很多上级团组织很多刚性的要求到了基层常常是在报告中就“坚持”,现实中就“看情况”,真正落实起来困难重重。第三是团的纪律松弛,从严管团治团落实不到位,基层团干部、团员意识淡化。从客观上看,团的纪律处分相关规定远远滞后于全面从严治团的实际需要,比如说如果一个团员恶意拒缴团费6个月以上,我觉得不能只让他自行脱团,应该开除出团,否则无以警示。但从主观上看,一些团干部信奉“多栽花、少栽刺”, 谈感情不谈纪律,缺乏从严管团治团的内在动力,对一些违纪行为视而不见,还有人认为团内违纪事小,进行纪律处理是上纲上线,多数时候以“下不为例”代替团内执纪。相当比例的团员体会不到政治身份的严肃性,拒绝组织的主动联系,不愿履行团员基本义务。还有一些团干部作风漂浮、态度不正、工作懒散,把说的当成做的,将前任做的说成自己干的,自己干1分说成12分,工作不卖力成绩满天吹。比如说前阶段全市智慧团建系统录入工作反应出很多问题,有的区县(市)录入比例远远低于全市平均, 6月20日前应上交的2017/18新发展团员信息表,到6月19日还有区县(市)来问团员信息表是什么东西。有的区县(市)对下属组织的隶属关系掌握不清,很多单位的组织隶属关系已经由属地转为垂直,但在团务统计时仍将其计算在自己的范围内,直接导致团员录入基数过大。有的区县(市)和直属单位团组织工作方法简单粗暴,自己不研究不吃透,直接把团省委、团市委文件转给基层,没有做好转化和辅导工作;有的把应该组织与组织之间的工作和责任,直接转给学生本人,让学生自己去与原来学校要编号,简单粗暴的操作办法,在一定程度上埋下了舆情和信访的隐患。

第三个问题,下步怎么干?我想应该体现在四个抓上。一是抓有效覆盖,结合当前经济社会发展的新形势,我们抓团的基层建设首先要对组织方式进行重大调整,共青团的基层不同于政权意义上的基层,政权意义上的基层既要盯人、又要盯地,因此党和政府基层组织设置是刚性的、十分稳定的。而团的基层组织设置主要是盯人,加强团的基层建设不能习惯性地照着行政区划的基层概念去抓,而是要充分分析青年的流向以及同团的强弱联系,基层组织设置的重点应当随着青年群体的流动而不断变动,明确不同地区和领域抓的重点方向。团章中也有明确规定:“团的基层组织设置应从实际出发,可以不完全与党组织和行政建制对应。”大量青年聚集在“两新”尤其是非公企业,是大家都十分清楚的现实情况,那么对于非公团建,就不要简单的按企业的总部所在地是哪个街道,就全归哪个街道团工委负责。对大型企业团组织的建立、联系、管理和服务,要根据企业团员青年的规模,实事求是地作出调整,该由团市委负责的就由团省委负责,该由团区县(市)委负责的就由团区县(市)委负责,实行扁平化管理,减少中间环节。但在一些山区,一个村都看不到几个青年, 可能建立不起团组织,但是共青团不能放弃农村,乡村振兴还是要靠年轻人一批接着一批干,这是就应该按照区域化工作的理念适用组织和工作相分离的方式,引导市民青年担当农村带头人,推动技术、智力、信息、资金到农村去。大家一定要认识到, 我们强调抓基层, 是要向有青年的地方去抓, 是要在青年能够发挥作用的领域去抓。二是抓工作优先,在以往的实践中,经常会出现这样的思想认识和工作倾向,就是先把团组织建起来,接着再慢慢把工作干起来。事实证明这种认识和倾向具有片面性;一方面,不少基层团组织是建起来了,但工作迟迟开展不起来,成为了仅有统计意义的组织;另一方面,农村、两新组织等领域由于没有组织或者组织不健全,什么实质性工作也开展不了。破解这一问题,要从团的历史中去汲取经验。解放战争时期,中央青委关于试建青年团的计划提出:“应注意不首先以组织去组织,而应以工作去组织,先有活动后有组织,从无形的组织到有形的组织。”这对我们现在做好基层团建工作同样具有指导意义,先开展工作、再建立组织,只有这样建立的组织才是有根的组织,才会有持久的生命力。比如志愿者工作,为什么全团上下这么重视志愿者工作,我认为就是因为它是当前开展青年工作的最好抓手,一方面志愿服务是有群众基础的,很多青年把公益当做时尚来做,另一方面共青团工作归根到底是给社会做贡献和培养青年人,而志愿服务就是把这两者结合在一起的载体,要注重通过志愿服务来实现团的工作覆盖,再继而实现组织覆盖。有一些区县(市)由于《志愿服务条例》的出台对志愿服务的管理、经费、编制进行调整,但是不管怎么调整,青年志愿服务这个团属工作阵地绝对不能够放弃。三是抓精准指导,明确基层组织“规定动作”,让团的每个细胞活起来。我们党90多年的宝贵经验表明,推进基层组织建设不存在“一招鲜”“万灵药”。2018年11月,党中央制定出台的《中国共产党支部工作条例(试行)》,就对10个领域党支部的重点工作任务分别作出了明确规定,我们抓基层团建也要认真向党学习,要分地区分领域分层次建立团的基层组织“规定动作”和“自选动作”指导目录。从分领域来看,学校、农村、社区、“两新”、国企、机关等不同领域,除了基础团务工作相同外,其他提升组织力的基本工作也是各有侧重的。例如,在学校领域,要指导中学团委要做好“团队衔接”,严格“推优入团”标准和程序,从入团前教育抓起,把基本义务、先进性等深深植入每名团员的脑海;在农村领域,要指导把组织青年投身乡村振兴和美丽乡村建设作为围绕中心服务大局的重点积极推进。在城市社区,要重点指导社区青少年活动阵地建设,通过协助政府做好向社会组织购买社会服务等事项,积极做好青少年事务工作。在体制内单位,要指导立足单位特点,积极推进行业系统团建,强化团的行业覆盖,做好“推优入党”等。从分层次来看,市级层面要发挥好考核指挥棒的牵引作用,做好顶层设计、制度建设、平台搭建、督导落实等工作。区县(市)层面,要做好基层团干部队伍建设,探索制度突破,创造先进经验,不能只当二传手,要直接下手干。镇街及以下确实缺乏资源的基层团组织,就兜底干好两件事,基础团务和志愿服务,能把团员找齐、联系好,能把队伍带起来、拉出去,在帮助他人和社会过程中凝聚人心。在工作的推进中我们准备尝试下抓一级,团市委抓到乡镇街道,区县(市)要抓到村和社区,确保一个都不少。三是抓方法规律。加强团的基层建设,既需要以正确的态度、朝着正确的方向去抓,也要求用科学的方法去抓。科学方法从哪里来?就是学习和实践。要抬头看看党建走过的路。加强团的基层建设必须坚持党建引领,把党委抓基层党建的好做法、好经验,有机融入到推动团的基层建设中去。这样,我们的工作方向才不会偏移,才能少走弯路,走上快车道。要回头看看前人走过的路。宁波历来就有抓团的基层建设的优良传统和深厚积淀,要总结回顾了改革开放以来我市抓团的基层建设的经验做法,有些至今仍有很强的借鉴意义。我们就要从浙江抓团的基层建设的历史积淀中汲取养分,把好的传统和做法经验传承积累下来,在创新中传承,在传承中创新。要眼睛向外看看别人走过的路。他山之石可以攻玉,要敢于“拿来主义”,从团内来看,这些年,很多兄弟地区在加强团的基层建设方面进行了很好的探索,为全团积累了许多宝贵经验,比如广东的智慧团建、新疆的从严治团,都走在全团前列,值得我们认真学习;从团外来看,我市工会、妇联等群团组织在加强基层建设方面虽然和我们各有侧重、各不相同,但其中不乏有很多好的工作理念是互通的,我们要兼收并蓄、善于借鉴。特别要强调的是,团的干部就要懂团的业务。去年以来,团中央下发了《关于加强新时代团的基层建设着力提升团的组织力的意见》,团省委、团市委也出台了“潮头工程”的实施意见,这些都是抓基层建设的纲领性文件,必须认真学习、反复学习,吃透文件精神,这样才能保证我们的工作始终走在一条正确的轨道上,否则容易南辕北辙、工作抓不到点上去,看似忙忙碌碌,实则徒劳无功,切忌用行动上的勤奋去掩盖思想上的懒惰。还有一个问题我也想借这个机会提一下,就是盆景和风景的关系,到区县市调研大家都给我安排了参观点,我总体感觉让人耳目一新的数量不多,比如各地的青年之家,我看主要分为三类大多数阵地是应付任务找个办公室或合作商家挂个牌子做做样子,日常基本上都处于瘫痪或者关门状态;一部分团组织实现了与党委政府资源对接,例如抓住了建立党群服务中心的契机,主动承接了服务,一并建立的阵地能够运作起来,但总体上仍是不活跃的;还有一些阵地既实现了与党政资源的对接,同时引入了相关的社会组织、社工机构进驻青年之家,依托他们把各类服务做了起来,这些阵地也就真正活跃了起来,能够有效辐射周边,常态化参与社区社会治理,第三类青年之家每个区县市我估计不会太多,推进工作典型很重要,盆景就是典型,当然我们工作的目的就是要让盆景变为风景,一方面我们不能把所有的工作精力都花在盆景上,但是反过来说你一个区县市连盆景都搞不出来,哪里来的风景,我们选择盆景就是要有说服力和可信度,有生命力和可持续性,还要有传播力和可复制性。希望大家回去之后每个区县市都选择一个社区、一个村、一个企业、一个学校扎扎实实地做成典型,做出样本,这才是我们推进工作应当有的以点带面、点面结合的好办法。四是抓纪律保障,邓小平同志讲,一靠理想、二靠纪律才能团结起来。习近平总书记多次讲,从严治党,威力就在于震慑、就在于真收拾。加强团的基层建设,要靠广大团干部的责任感和自觉性, 更要靠严格的纪律作保障。 各地从严治团的实践证明:纪律抓好了、严了, 本身就能促进各方面工作的开展,就能推动团的基层强起来、活起来。下步基层基础建设工作推进过程当中,要用好纪律这把“戒尺”,决不能高高举起轻轻放下,要敢于坚持原则、较真碰硬,切实维护团的纪律的严肃性和权威性,以铁的纪律塑造铁的作风。

二、牢记“从严治团是保证”,以关键少数为重点,形成自觉落到实处

今天参会的有区县(市)团委的书记,还有团市委各部室的负责同志,这两个岗位从工作内容、工作方式上来说差异很大,但有一个共同点,就是都在宁波共青团工作中发挥着承上启下的重要作用,都是宁波共青团工作的“关键少数”。特别是区县(市)团委书记对于一个地方团工作的重要性不言而喻,往往是一个地方的区县(市)团委书记给力、靠谱,那么这个地方的团的工作就风生水起、有声有色,有的时候换了一任书记,可能工作就一落千丈、反差很大,特别是在当前全面深化共青团改革、全团大抓基层的背景下,区县(市)团委书记身上的担子很重、要求很高。对新任的同志,希望大家尽快完成身份角色的转换,加快熟悉团的工作和业务,拿出改革创新、锐意进取的干劲和闯劲,干出一番新业绩。当然,工作是有传承的,对于以前一些好的做法经验和品牌工作,大家要在传承中创新,在创新中传承;对留任的同志,希望大家保持定力,不能因为在团的岗位上干的时间长了,就出现懈怠慵懒的思想,永葆一颗敬畏之心、敬畏组织、敬畏规矩、敬畏事业、敬畏青年,踏踏实实种好自己的责任田。

一是自身要硬。一个班子、一个部门建设得好不好,关键看一把手,看负责同志。只有自身过硬,在从严治团上成为表率,才有可能带好班子,带好队伍。要带头锤炼绝对忠诚的政治品格。严守政治纪律和政治规矩,在重大原则问题和大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明。要把落实同级党政和上级团组织的决策部署作为政治责任。对上级团组织明确的思路举措必须落实,出台的文件意见必须执行,不能走样,不能打折扣,更不能阳奉阴违。我们接下来也要强化问责机制,对不落实上级团组织决策部署的,要严肃追究责任。要带头树立正确的权力观。你们手里的权力姓公,公权要公用。如果忘记了这一条,不管现在是在共青团这个所谓的清水衙门,或是今后到了职务更高、权力更大的地方,迟早要摔跟头,迟早要付出沉重的代价。尤其大家都是年轻干部,要时刻警惕一些居心叵测群体对你们的围猎,(不怕领导干部讲原则就怕领导干部没爱好),特别是要减少不必要的人际应酬,常在河边走,哪有不湿鞋,可能是长期在基层一线工作,现在感觉到幸福感最强的时刻就是能够按时回家吃晚饭,陪伴一下女儿妻子,大家要务必要时刻保持权力和地位光环下的清醒,系好领导干部成长的第一粒扣子。要带头坚守原则不失节。作为社会生活的一员,大家都有自己的社交圈、生活圈、朋友圈,但交往之中有政治、人情之中有原则,希望大家都要坚守原则和底线。关系再好,也不能在原则问题上突破口子;友情再浓,也不能在权力行使上网开一面。大家都是一定层级的领导干部,一定要明白100-1=0的道理,在政治立场、党风廉政、班子团结、单位风气上绝对不能出现问题。

二是勇于改革。从2015年7月中央党的群团工作会议召开算起,共青团改革已进入第四个年头。团十八大后,团中央的改革紧迫感进一步增强,军科书记多次强调“共青团改革创新的步伐只能加快不能停滞”。今年3月,团中央启动了规格极高的共青团基层组织改革综合试点工作,团改进入“提速提质”的新阶段。(全国共40个左右试点单位,由王沪宁同志亲自审定。试点工作纳入中央、省级深改委督查内容,各试点县市区由党委主要领导担任试点工作领导小组组长,领导小组办公室设在党委组织部门。)宁波共青团一贯敢为人先,区域化团建、公开招考乡镇(街道)团委书记、团务资格证书制度等改革创新举措在全省乃至全团都有一定的影响。去年11月,《宁波团市委关于全市共青团改革推进情况的报告》得到了郑栅洁书记的批示肯定。如果要定义宁波共青团的特点,我想“勇于改革、善于创新”是实至名归的一个。我到团中央、团省委汇报工作,最大的一个感受就是上级团组织对宁波共青团的改革创新工作寄予厚望,这也体现出宁波共青团在全团全省的特殊地位,这次综合改革试点单位里就有我们鄞州区。鄞州要把握好机会,全力推进试点工作,试出经验、亮点和成效。应该说,不管是从通过改革推动宁波共青团事业发展的角度,还是通过改革为宁波共青团赢得荣誉和成绩的角度,当下“共青团改革再出发”的大形势,给我们提供了新的机遇。请大家切记,宁波共青团的改革目标绝不是简单完成任务拿80分,我们要自觉拉高改革标准,合力猛踩改革油门,把前辈们“敢为人先、改革创新”的优良传统发扬光大,朝着120分的目标努力,朝着把宁波改革经验写进团十九大报告的愿景奋进,通过深化改革、持续创新为宁波共青团继续走在全省全团前列提供源源不断的动力。经过前几年的推进,目前市县两级的规定性改革任务基本完成,改革重心向镇乡(街道)一级转移;代表比例、部门设置、挂兼职书记配备等显性化、标志性的改革动作基本完成,改革重心向深层次、结构性的难点领域转移。我认真研读了《共青团基层组织改革综合试点工作方案》,有一个突出的感受,就是下步的改革将直指那些长期困扰共青团发展的结构性、本质性问题。这些改革举措如果全部落实,基层共青团工作面貌将会有一个质的变化。但是,我们也要认识到,意义和难度是成正比的。对于接下来的改革,我们要做好啃硬骨头、打攻坚战的准备。习近平总书记在谈及改革时,多次引用《为学》中的名句“天下事有难易乎?为之,则难者皆易矣;不为,则易者皆难矣”。应该说,共青团改革推进到今天,比认识更重要的是决心。改革关头勇者胜,我们要拿出逢山开路、遇水架桥的气概,坚定不移推动宁波共青团改革再出发。同时,要抓住综合改革试点打开的共青团改革“窗口期”,在这期间争取党政支持相对容易,开展工作也会事半功倍,一旦错过,就可能贻误战机,就会对所在地区共青团的长远发展造成损失。大家一定要摈弃“等靠要”的思想,不要觉得天塌下来有高个子顶着,不能把改革当成鄞州一个区的事,我们已经决定要下步要在宁波全域推进改革,各区县市都要按照《共青团基层组织改革综合试点方案》要求,结合本区域的特点和优势抓好落实,在改革创新这项工作上,没有旁观者,只有参与者,希望大家都能成为急先锋。同时要有“改革可以犯错,但不能停步”的高度自觉,主动拥抱综合试点这一风口,对照改革方案,结合自身实际认真谋划,主动向党委政府汇报,积极认领团市委梳理的改革任务,看准了就先行先试。要有不怕犯错的勇气,总书记都说了,要建立容错纠错机制保护敢作敢为、锐意进取的干部。大家不要怕,要大胆闯、大胆试。我们再换个角度,从辩证法来说,“老大难”“硬骨头”说明工作有空白,空白意味着什么?意味着巨大的共青团工作“富矿”,只要宁波闯出来了,成绩就是我们的,先进就是我们的。

三是要敢于斗争。总书记曾经指出,现在,我们的一些年轻干部知识化、专业化水平不低,但斗争经验缺乏,斗争精神不足。年轻干部缺经验、缺资源、缺实操能力,有的就是初生牛犊不怕虎的闯劲、不破楼兰誓不还的拼劲,年轻干部要切忌过于爱惜自己的羽毛,搞得自己暮气沉沉、老气横秋,我刚才讲了,只要在政治立场、党风廉政等大是大非问题上不犯错误,在改革创新上、在日常工作中犯一些错误是非常正常的,我们团系统更是要营造一种宽容失败的整体环境,以前我分管安全生产工作,实际上每亿元GDP对应的涉及到安全生产的死亡人数是一个区间,(杭州的例子、更大的意义在于防止群死群伤)实际上在一个干部的成长过程中,也不可避免地会犯这样那样的错误,往往是经历过来就会取得教训,大家是愿意在年轻时职位低时早点吸取教训好呢?还是以后去补课好呢?群众工作经验,现在很多长期在机关工作的干部无法和群众交流,慰问群众时不会拉家常,特别是一些群体性事件处置上没有经验,以后吃了大亏。

各位书记是本地区从严治团工作的第一责任人,从严治团重点在严,“严”就意味着需要斗争。大家要直面问题、敢抓敢管,旗帜鲜明地与软弱涣散的不良风气作斗争,与“差不多就行”的错误观念作斗争。对于松散瘫痪的团组织要立即整顿,对于不称职的团干部要及时调整,对于不合格的团员要坚决处理,对于一些歪风邪气和苗头性问题要坚决扼杀在萌芽之中。大家要增强斗争精神,该斗争的就要敢于斗争、善于斗争,不能一说斗争就发慌甚至恐惧。要坚决摒弃“好人主义”和“一团和气”,对于下属、同事甚至是上级,不能遇到矛盾绕着走,该提醒的要提醒,该批评的要批评;对于违反原则的现象和问题,不能事不关己高高挂起,搞无原则的一团和气。我们是一个系统、一个集体,一荣俱荣一损俱损,班子成员有问题,“班长”一样有责任。大家要本着对事业负责、对同志负责的态度,当从严治团的斗士,不当一团和气的“绅士”。

最后还有一件事要和大家做个强调。现在,“不忘初心、牢记使命”主题教育已经启动了,虽然区县(市)属于第二批开展的单位,但大家要不等不靠,抓紧做好组织准备、工作准备,相关书籍和总书记最新讲话抓紧学起来,已经发现的问题和不足马上改起来。团市委届时也会将在主题教育活动的调研、座谈中发现的问题反馈给大家。大家要主动对照、及时整改,为下步开展主题教育打好基础。

同志们,习近平总书记说过“每一代人有每一代人的长征路,每一代人都要走好自己的长征路”。现在,宁波共青团事业发展的接力棒交到了我们手里,我们一定要以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当,把“无我”的高尚情怀与“有我”的责任承担结合起来,跑好属于我们的这一棒!

我就讲这些,谢谢大家。



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