为弘扬安全文化，落实集团“安全生产月”工作安排，进一步凝聚安全人人有责、人人可为、人人享有的文化共识，积极引导青年在安全工作建设中发挥生力军和突击队作用，6月21日上午，宁波市水务环境集团团委联合集团工程管理部（安全管理部）在集团党群服务中心组织开展安全文化主题沙龙活动，本次活动特邀全国青年安全生产示范岗创建集体分享交流创岗经验与企业安全管理工作情况，集团工程管理部（安全管理部）负责人庄彪、各子分公司（中心）安全职能负责人及青年代表共计30余人参加，活动由水务集团团委副书记侯姗姗主持。

 三家全国青年安全生产示范岗创建集体单位依次分享当前公司安全管理工作体系建设情况。宁波市水务环境集团制水分公司管网管理所青年蔡钱程讲述了水源保护、水质监测以及应急处理等方面的重要性，并介绍了如何通过建立完善的安全管理体系，确保制水过程的安全可控；宁波轨道交通集团线网调度分公司青年支有平则重点介绍了在城市轨道交通领域中，如何结合青年员工的特点和需求，打造具有特色的“青安岗”，如何通过严格的调度规程、高效的应急响应机制确保城市轨道交通的平稳运行和乘客的安全出行；浙江海港集团北仑第二集装箱码头分公司青年任师杰则分享了他们在港口安全管理方面的独到见解，强调了安全文化在港口运营中的核心地位，以及如何通过科学的管理和先进的技术手段来提升安全性能。

各位青年立足本职业务岗位围绕“提升安全生产标准化建设”“防范安全生产风险”“安全应急保障”等内容展开讨论，共同探讨如何进一步强化安全管理工作，让安全“落地”。

此次安全文化主题沙龙是宁波水务环境集团“安全生产月”系列工作的重要组成部分，是水务集团持续开展安全文化建设，促进安全生产形势持续稳定的重要抓手，同时也夯实了集团广大青年进一步重视安全生产的思想基础，为集团营造良好安全生产环境提供了有力保障。