改革开放40周年来，我国城乡社会结构发生了较大变化。青壮年劳动力向城镇转移。城乡二元人口流动导致部分地区形成了空巢村。在十九大报告中，提出实施乡村振兴战略，鼓励青年返乡创业。“返乡创业者”成为当前农村地区极具时代特征的工作群体。

        7月5日-10日，宁波大红鹰学院“青知青行”暑期社会实践团赴宁波鄞州区横溪镇开展实践活动，走访了25位青年返乡创业者。社会实践团队专访了优秀青年代表——宁波鄞州国良果蔬专业合作社社长姚春梅。姚春梅曾获浙江省农村科技致富女能手、浙江省农村致富带头人。浙江省创业创富大赛二等奖、浙江省“百名农创客”、全国致富带头人等荣誉。

        明德修身，饮水思源

        “人生不只是挣钱，还要做一些有意义的事情。”姚春梅在采访中强调。在她即将从大学毕业，面临与其他人一样的就业问题时，她想到了自己家乡的的果农由于缺少售货途径，经常会被商贩压榨剥削，而自己又是大学生，掌握了电子商务相关的知识，应该要为家乡建设出一份力。于是，国际贸易专业毕业的姚春梅选择了回家创业，这个选择遭到了当时父母的强烈反对以及周围人的质疑。但是她凭着一股韧劲，最终实现了返乡创业的计划。

        雪中送炭，初见成效

        梦想总是美好，现实总是残酷的。“由于农业知识匮乏，我当时也是懵圈的。农业种植需要专业知识，自己下田，联系客户，反正到处都是问题，一切都需要自己摸索。”当我们问姚老师在创业中遇到的最困难的问题是什么，她思索了一下非常感慨地说出这段话。姚春梅在采访中还强调，希望越来越多的大学毕业生能够参与到返乡创业的浪潮中。基础设施差，经济发展水平落后的农村地区需要广大青年投入更多的关注，投身到乡村振兴建设中来。“虽然现在这样的返乡创业青年比较少，但是我相信会有越来越多的青年人关注到农村发展问题的。”

        在姚春梅的不断坚持与努力下，她的公司终于走上正轨。当地政府出台了相应的优惠政策,给予了她较大的帮助，并无偿为她的公司免费宣传，帮助公司融资，着力引导成果市场化运作，给予人才与技术支持、场地支持等。

        银色浪潮，不容小觑

        “在农村人力资源非常少，在我们村果场里的员工平均年龄都在五十以上的，所以我也希望有更多的大学生能投入返乡创业与家乡的建设上去。”姚春梅强调到，在采访的过程，她也透露出了对本村青壮年人口紧缺的忧虑。据调查，当今农村青壮年劳动力流失现象虽有所改善，但依旧十分严峻，刻不容缓。

        当前乡村振兴战略的实施需要大量的人力资源和智力资源，农村将产生更多的创业机会。作为“新农人”的姚春梅为乡村振兴建设注入了新的活力。“新农人”正是以区别于传统农民的生产流通方式、以全新的现代经营理念参与农林牧渔全产业链的自然人。这里的“新”，主要是指各类留在、重返或者新进入农业和农村的力量给整个农村存量人口带来的新变化。伴随越来越多的大学生创业者参与乡村振兴建设，大学生可以充分利用知识、技能、人脉、资金到农村创业，为乡村经济社会发展贡献青春力量。