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新形势下市级部门加强青年思想阵地载体建设与融合的积极探索——市经信委搭建“青年读书会”、“青年论坛”平台引领青年思想的做法及启示
浏览次数:1314981  作者:宁波团市委  发布时间:2013/2/19 15:24:16
  
市经信委团工委 
(此文获2012年度宁波市共青团调研奖三等奖)


 



   市级部门的团工委,主要是面对本部门机关、委(局)属单位、系统企业三个层面的团青工作。青年代表着未来和希望,青年思想政治素质如何,关系到部门和系统事业的健康持续发展。新形势下,市级部门团工委如何抓住当今青年的特点,不断创新载体,加强对系统团员青年的文化思想阵地建设,促进本部门三个层面团青工作的有效融合,市经信委进行了积极的探索。为着力解决青年思想问题,从思想、行动上把系统广大团员青年凝聚到推动工业和信息化建设、促进经信事业科学发展的目标上来,今年以来,我们围绕团市委“有质量的发展”要求和迎接、学习、贯彻党的十八大精神主线,搭建起“青年读书会”、“青年论坛”平台,以“经世•信达”“悦读•悦享”为主题口号,营造“崇学、向上、明智、匡时”读书氛围,牢固构筑广大青年的思想支柱,引导团员青年正确认识工业经济发展中面临的机遇和挑战,坚定地走科学发展的道路,通过引导、凝聚、培养、激发青年,充分发挥出读书会在引领青年思想、促进青年素质提升、服务经济中心大局中的作用。
   一、立足于深入青年、凝聚青年,审度时势,积极筹划----读书会的成立背景
   一方面,成立读书会是青年们的呼唤。近年来,市经信委通过考录、引进等方式,招入了大量青年干部和职工。目前,市经信委共有35周岁以下青年干部40人,其中委机关12人(硕士研究生占11名)、委属单位27人(硕士研究生及以上占10人)。系统企业共有18个团委、4个团总支、87个团支部,团员2031人,35周岁以下的团员青年4000余人。这些机关、委属单位的青年干部及系统企业的团组织队伍,他们普遍具有较高的学历,一般均为大学以上,很多还是硕士、博士;年纪更青,大部分都是85后,甚至90后,他们大都是部门新生和主要工作力量,在我委的发展和建设中发挥着日益重要的作用。平时这些青年们疲于忙于各自的业务工作,大家聚在一起,静下心来学习、思考、交流、探讨的时间很少。他们内心也很希望委里能给青年们提供这么一个平台,满足大家一起学习、思考、交流、探讨,进而共同提高、共同进步的诉求。
   另一方面,成立读书会是新形势的要求。一是随着机构职能的调整,系统企业只是党建、团建挂靠在我委,而且很多企业是非公企业,团工委对系统企业团组织并无直接行政抓手。这就要求市级部门团工委要想办法调动系统企业团组织的积极性和参与性。二是随着团青工作环境的变化,目前机关及委属单位没有团员,团员都在系统企业中,机关、委属单位层面的青年工作与系统企业层面的团青工作以前基本处于隔断状态,即机关、委属单位层面的青年都是在机关党委的工作对象范畴内,团工委主要是面对系统企业团组织。相比于学校及大型直属企业团工作的丰富和活跃,市级部门的团工作相对有些单调和沉寂,对广大团员青年的影响力、凝聚力也偏弱。这就要求团工委要想办法把机关、委属单位层面的青年工作与系统企业层面的团青工作打通、融合、活跃起来。三是随着团青工作对象的变化,以“80后”“90后”为主体的新一代青年“出生于独生、成长于市场、生活于网络”,呈现出许多新特征新问题。在思想引领方面,这些新青年的思想观念、价值取向日趋多元对主流价值观引导和灌输方式的针对性、实效性提出了更高的要求。在服务青年方面,这些新青年的服务需求的不断扩张、日趋多样对团青工作的服务手段、服务资源也提出了更高的要求。这就要求团工委要想办法进一步加强青年的思想引领工作,不断丰富、创新载体,等等。
   在上述背景下,如何更好地把系统这些青年凝聚起来、培养起来,思想上统一起来,促进他们在忙于工作之余深入研究思考,充分发挥出他们在推进我委中心工作的积极作用;如何更好地激发这些青年、号召呼唤这些青年奋其斗志、为宁波的工业和信息化发展贡献热血青春;如何有效发挥团工委在加强机关青年工作、系统企业团青工作,及促进机关、系统企业两个层面团青工作融合方面的作用,这也是市经信委党工委一直在关心、团工委一直在思考的问题。
   开展青年读书会活动,则是一个良好的载体和平台。读好书可以“修身、养性、静心、凝神”,可以“明智、明礼、明是非善恶”。读书会可以帮助他们答疑解惑、增进交流,促进他们深入思考、坚定意志,明晰前行的方向。因此,为进一步加强学习型机关建设,迎接、学习、贯彻党的十八大,搭建青年干部学习交流提升的良好平台,促进系统青年学有所思、学有所用,营造“崇学、向上、明智、匡时”的读书氛围,更好地“服务青年、凝聚青年、培养青年”,市经信委决定开展经信“青年读书会”暨“青年论坛”活动。
   二、立足于贴近青年、服务青年,注重沟通,关心细节----读书会的经验做法
   一是充分沟通汇报,促进广泛支持参与。决定成立青年读书会以来,市经信委团工委积极与团市委请示沟通,积极向委领导请示汇报,充分与各处室、机关及委属单位青年们、系统企业团组织负责人们进行沟通交流,寻求大家的理解、帮助和支持、参与,尤其是得到了党工委对活动经费的支持和各位委领导、处领导及广大青年同志、团委书记们对活动的积极参与。很多委领导主动表示要以普通会员身份参与到读书会活动中,很多处领导虽已是35周岁以上,有些甚至还在外地培训,但仍主动要求加入读书会会员。
   二是合理设立组织,充分吸纳各类成员。读书会共设置特邀顾问、特邀会员、会员、特邀代表四类成员,设立名誉会长、秘书长、五个工作小组等组织机构。截至目前,已有各类成员70余人,机关及委属单位参与度达30%,其中,特邀顾问是委领导(9人,包括委主要领导),特邀会员主要是委35周岁以上热爱读书的干部(主要为处级干部),会员是委机关及委属单位35周岁以下的青年干部职工,特邀代表主要是委党、团线的代表(主要是系统企业团组织负责人)。分管团工委工作的委领导担任读书会名誉会长,团工委负责人担任读书会秘书长。
   三是丰富活动内容,营造快乐读书氛围。其一,集思广议活动。在机关、委属单位、系统企业广泛开展了征集读书会口号、主题、意见建议、推荐书单等活动,调动大家对读书会的关心和热情。许多同志积极参与征集活动,花了一番心思去思考,给出了很多很有意境的主题、口号,以及很好建议和思路等。这些都为读书会的顺利开展打下了基础。其二,推荐阅读活动。根据大家的推荐书单,结合经信委的工作性质,一般综合选择四本书(理想、励志类书,历史、传记类书,结合工作实际的书,生活情趣类书) 作为读书会推荐阅读书目,如第一期推荐了工业、经济、人文、历史方面的《第三次工业革命》、《金融的逻辑》、《丰乳肥臀》、《重说中国近代史》四本书,为大家指引一个正确的思想方向,鼓励大家去阅读。其三,读书座谈会活动。以“经世•信达”“悦读•悦享”为主题口号,每年分春华、秋实两季举办大型集中的座谈会活动,提倡快乐读书、快乐分享,邀请委领导、有关专家与大家一起座谈、交流和探讨。其四,经信青年论坛及文集汇编活动。“经信青年论坛”为读书会活动的一个重要载体。通过小型青年研讨会、微型青年讲坛等形式,多样化开展青年论坛活动,促进青年“争鸣”,形成思想火花的碰撞。同时,通过征集文章,把大家的思想火花收集起来,把广大青年同志通过学习积累提出的促进宁波工业和信息化未来发展的有效建议,读书学习的体会感受,青年人的所思所想等,分书影流年、经世信达、团青追梦三个篇章,每年汇编成论坛文集,供委领导和上级部门参考。
   四是建立规范制度,做到以恒和致用。设立读书会的章程和组织机构,所有的读书会会员必须遵守读书会章程,享受读书会成员的权利,履行读书会成员的义务。建立读书会活动的长效机制,每期读书会活动联系实际,相应设置不同的主题,结合工作实践,结合时代要求,结合青年思想引领,努力做到持之以恒、学以致用。
   三、立足于引领青年、提升青年,善于结合,争创特色----读书会引领青年思想的作用成效
   1、培养青年阅读习惯,营造了快乐、朝气、崇学、向上的氛围。围绕”悦读•悦享”,引导青年把读书学习当成一种自觉行为、一种生活态度、一种精神追求,营造出浓厚的快乐学习氛围,把热爱读书、崇尚学习塑造为市经信委学习型组织建设的重要手段。
   2、促进青年分享沟通,拉近了领导、员工、机关、企业的距离。读书会定期邀请一些委领导作为特邀顾问,与大家一起座谈、探讨、交流,拉近了领导与青年之间的距离。同时,通过举办集中的读书座谈会、青年论坛等特色活动,通过经信青年读书QQ群等网络平台,打通了机关、委属单位与系统企业青年之间的交流渠道,促进了团青工作的整体融合。同时,通过对系统企业团组织负责人的直接指导和引领,加强了对系统企业广大团员、青年的指导和引领。
   3、加强青年思想引领,发挥了引导、凝聚、培养、服务的作用。围绕“经世•信达”,引导青年树立正确的人生观、价值观,读书会紧密配合委中心工作,紧密结合工作实践和个人素质提升,贴近青年思想引导,促进青年分享读书成果,思考探讨经信事业的未来发展。同时,通过撰写读书、思考文章,有效地将阅读、思考、表达和写作能力结合,提升青年的综合素质。读书会强调学以增智、学以塑德、学以致用,很好地发挥了服务委中心工作、服务党建工作和服务青年成长的作用。
   四、路漫漫兮,任重道远----做好读书会工作加强青年思想引领的几点粗浅认识
   目前,我委的青年读书会暨青年论坛在引领青年思想上虽然取得了一定成效,但今后的路还很长,要进一步服务好系统青年,引领好系统青年,仍需很多努力,依然任重道远。以下是关于做好青年读书会工作加强青年思想引领的粗浅认识:
   一是争取广泛支持。读书会首先要得到单位领导的支持,要有一定的经费保障。其次要得到单位同志们的理解和支持。各处室领导、系统各企业单位、年青同志们的支持、参与和配合也非常关键。
   二是建立规章制度。读书会贵在坚持。要建立起一系列规章制度,建立长效机制,确保一年能定期定量开展几个优质精品活动,切忌虎头蛇尾,一开始轰轰烈烈,到后来却冷冷清清。
   三是打造品牌活动。要发挥出对青年的思想引领作用,读书必须有吸引力、生命力,有深度、高度,必须充分调动各方资源,不断推陈出新,举办生动多样的活动,积蕴文化内涵,同时,把握住“度”,既不能太频繁,也不能太冷清,打造高质量的精品活动,树立活动品牌。
   四是服务中心大局。团要跟党走,要想党之所想。青年读书会必须紧密围绕服务中心、服务大局、服务青年,做好青年思想引领和素质提升工作,青年读书会的主旨也在此。

















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