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浙大软件学院推进同城团支部建设
浏览次数:1323461  作者:宁波团市委  发布时间:2013/2/19 17:13:25
  浙大软件学院团委



   研究生基层团组织是联系和带动学院广大研究生学习、生活、工作的主体,是学院团委推进青年思想引领与服务工作的重要阵地。软件学院同学第一学年末开始分散在京、甬、杭、沪等四地实习,原有以班级为单位的团支部建制被打散,支部活动无法及时、有效开展,支部吸引力、号召力、凝聚力减弱,同学有问题无法得到及时解决。考虑到实习团员的特殊情况,为进一步发挥基层团支部在实习期间的战斗堡垒作用,浙江大学软件学院从2009年开始探索在实习同学集中的北京、上海、杭州、宁波四地建立同城团支部。经过四年的探索,软件学院制定并完善了《浙江大学软件学院同城团支部建设制度》,以地域为单位在外地实习同学集中地建立同城团支部。
   一、同城团支部的设立与组织原则
   同城团支部是为了更好的管理与服务实习同学而设立的临时性组织,隶属于浙江大学软件学院团委。参加实习的团员统一归属于同城临时团支部管理,但团组织关系仍在原行政班团支部,团费由原团支部统一收取。同城团支部注重实习期间对入党积极分子学习与培养,对入党积极分子表现要提出推荐意见。
   同城团支部以实习公司与住宿地域为单位,按有利于开展支部活动的原则设立团小组,团小组设小组正副组长(由各班同城联络员优先担任)。同城团支部设立临时团支部书记、组织委员、宣传委员,由学院在各班班委及学院团委和研会骨干中挑选指定。
   二、同城团支部的运作机制
   (一)设立同城联络员,建立完备的信息登记制度。同城团支部按班级设立班级同城联络员,负责班级团员进入与退出的信息管理。进入信息包括:序号、登记日期、姓名、学号、性别、实习公司、实习公司地址、实习公司联系人及电话、实习手机号码、邮箱、QQ、实习住宿地址、行政班级、专业、政治面貌;团员退出同城团支部必须注明退出日期、退出原因、去向城市。同城联络员每两周向同城临时团支部汇报一次信息,同城团支部根据汇报信息及时做好进入同学的信息录入工作与退出同学的注销工作。
   (二)建立组织生活会制度,实行无领导考核制度。同城团支部以团小组为单位展开组织生活,党小组每半个月组织一次支部网络学习会,每一个月开展一次面对面的组织生活。
   学习会的内容需包括:1、联络员汇报信息情况;2、传达与同学相关的学校和学院重要通知;3、确定专题学习内容。面对面生活会要求结合不同时期同学关注的内容开展,内容应涉及公司实习生活、论文、就业等方面的交流与专题内容的学习。学习会与面对面生活都要求有明确的签到记录,对没有到的同学应进行原因了解。学习会要求有原始聊天材料。面对面生活会要求有照片与总结材料明确记录备查。
   (三)、建立同城团支部项目活动申报制度。学院团委下拨一定的经费,支持各地同城团支部结合各地实际情况开展独立活动。要求每个同城团支部务必开展同城团支部生活手册的制定工作。手册覆盖租房、交通、论文写作、offer获得等多方面经验信息,对异地实习同学提供完备的信息服务。此外。同城团支部开展能力所及的其他活动,内容包括名人讲座、学术沙龙以及理论课题研究等,提高异地实习党员的综合素质,要求每个大学期必须开展1-2次素质活动。
   三、活动团支部活动内容与时间步骤
   (一)、活动内容:
   软件学院团委全体老师参与,与同城团支部服务站共同做好“12345”活动:
   “一条底线”——同城团支部两个星期必须开展一次有学院团委老师参与指导的支部QQ会议;同城团支部每个月必须开展一次活动,届时有学院团委老师参与。定期团支部活动是整个同城团支部工作的重要内容,而学院团委老师的参与则是确保团支部服务站定期开展活动的关键。
   “两点帮扶”——同城团支部要全面开展同一地区实习同学情况的调查工作,认真梳理出生活上有不便、情感上有困扰、就业上有压力三类同学,为困难同学做好“两点帮扶”——“一点”是已经工作多年的学长学姐,有丰富的人生阅历和工作经验,另“一点”是同班同学,能够实时关心和帮助,同时与学院保持联系。彻底解决同学生活、学习中的各种隐患。
   “三个安全”——同城团支部要切实保护好实习同学的情感安全、人身安全以及政治安全。
   “四大载体”——同城团支部配备有纵向的校友QQ群、院友QQ群、横向的同城大支部讨论组,以及班级的团支部讨论组四大载体,争取全方位温暖关怀,不留死角。
   “五项工作”——同城团支部日常工作主要有以下五个方面:主题团日活动开展,推优入党工作,评奖评优工作,创新创业沙龙,团员实习就业信息收集与传达工作。
   (二)、时间步骤
   每年5月-9月,完成同城支部组建工作。
   完成QQ群配备工作以及四地同城团支部的负责人指定工作(每个服务站两位有团支书工作经验的同学)。出台相关《软件学院学生活动申报指南》,确保同城团支部服务站各项活动的资金保障,为同城团支部开展活动做好配套工作。
   在第二年开学之前完成同城团支部服务站的组建工作,确保实习同学零遗漏,全部加入服务站。
   每年9月-第二年4月,全面实施阶段。
   各同城团支部服务站根据实际情况,全面开展“12345”活动。实施过程中,学院团委相关老师认真做好参与指导与监督工作,确保活动顺利推进。
   第二年5月-7月,活动总结阶段。
   同城团支部服务站做好年度总结工作,及时总结成功的经验和做法,反思存在的不足。同时做好同城团支部服务站负责人员交接工作,为下一阶段工作打下良好基础。学院同时对成绩突出的服务站、团支部和个人给予表彰。
   四、各地同城团支部主题活动的有益探索
四年来,各地同城团支部及时建立覆盖所有实习同学的完备数据库,配备QQ群与新浪、腾讯微博,按要求开展网络团支部学习会与面对面支部生活会,并对每学期一次的同城团支部主题活动也进行了有效的探索。
   上海同城团支部通过支部全体同学加入浙江大学上海校友会的形式,融入校友会大家庭,为同学的实习、生活、工作提供更为广阔的平台。上海同城团支部利用当地校友会的形式主要有以下几点:1、同城团支部的主要负责同学成为浙江大学上海校友会信息分会理事,确立同城团支部与校友会的联系;2、同城团支部成立大会邀请校友会理事参加,代表校友会对实习同学致欢迎词,加深同学对实习地校友会以及学校的感情;3、同城团支部骨干在校友活动中充当主力,为校友会活动提供充满活动的新鲜血液,同时所组织的活动也面向同城团支部同学,为实习同学提供高层次的丰富精彩活动;第四,邀请校友会成功校友为同城团支部做职业指导与推荐,让同城团支部成员在职业人生规划上走得更远。
   北京同城团支部则是探索团支部实习就业规划之“公司文化点评”工作,根据同学们的需要,以公司党小组为单位,通过工作视频录制、公司文化介绍、实习生活点评三块内容,将顶级IT公司的实习生活完整的呈现给学弟学妹。
   宁波同城团支部则是积极探索利用新媒体形式“美化”同城实习生活,通过问卷调研同城实习同学的信息获取习惯,并在远程微信视频会议以及手机客户端的探索上取得了一定的进展。
   此外,各地同城团支部也结合各自特色,纷纷组织了包括毅行、春游、图书馆集体学习日等一系列自娱自乐活动,在紧张实习之余舒缓情绪,调节身心。



(获2012年度宁波市共青团、青年工作创新奖)








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