2015年9月9日，由宁波市青联、中欧国际工商学院联合主办的2015宁波青年讲坛在宁波南苑饭店成功举行。中欧会计学教授、EMBA学术副主任苏锡嘉教授主讲从创新到创“心”，凭借案例来解答企业管理者对于创新的困惑，现场150余名中欧工商学院校友会、市青联委员、市青企协会员参与了分享交流。

　　苏锡嘉教授首先提醒，在创新的浪潮中有不能忽视的风险，但控制风险不是企业的目标，企业的目标是创造价值。他继而比较几家企业的财务数据，提出观点：拼命投入研发的公司，未必是市场认可的创新公司。那创新究竟是什么？苏锡嘉说，创新的简单层面是产品创新，其次是流程创新，再者有平台创新和商业模式创新。但同时，苏锡嘉并不认同凡事都要颠覆式创新。他引用周鸿祎的话说，创新分两个概念，颠覆式创新与微创新，前者是道，后者是术。苏锡嘉说，把习以为常的事想办法做得有点不一样，累积起来，能真正改变一家企业。

　　至于创新的负面案例，苏锡嘉举例美国施乐公司的创新来说明无关生存的创新难以有结果，成功的创新一定要有财务上通往利润的路径。他还以Segway平衡车的销售失败来告诉大家，有好的产品创新，却没有好的营销能力，好产品也会烂在手里。

　　最后，苏锡嘉教授绕以目前炙手可热的互联网为例，他说互联网冲击几乎所有的行业，但是互联网并非是一切成功的保障。互联网思维的精髓在于流程的缩短和客户体验的改变。做好这两点，传统企业仍有创新的希望，比如加拿大矿企Goldcorp通过公开原本是公司核心机密的勘探资料，征集勘探寻址方案来提升效率，扭亏为盈。苏锡嘉总结：传统行业的增量创新，就是改变习惯。

人物简介：

　　苏锡嘉博士是中欧国际工商学院会计学教授，此前，他是香港城市大学商学院会计学系副主任，副教授。苏锡嘉博士毕业于加拿大蒙特利尔市康考迪亚大学，获得管理学博士学位；1982和1987年分别获得厦门大学经济学学士和硕士学位。苏教授主要从事国际会计、审计、公司管理、中国会计与审计等方面的研究。其研究课题主要包括家族企业的公司管理、审计员的岗位轮换、审计质量以及盈余管理。