8月13日，全省共青团基层改革试点工作座谈交流会在宁波市鄞州区召开。宁波市委常委、鄞州区委书记褚银良，团省委副书记王慧琳，省委办公厅调研协调处副处长董直文，团省委党组成员、组织部部长盛乐等出席会议。会议传达了团中央书记处第一书记贺军科同志的批示精神。义乌市委、嘉善县委等7家单位作了交流发言。各市、县（市、区）团委主要负责人、团省委机关各部门负责人、基层团工作指导员等130余人参加会议。

    会议指出，一年以来，各试点单位干劲足、氛围浓，各级党委的支持更加有力，深化改革的共识更加统一，改革强团的路径更加明确，助力发展的作用更加显现。但是，从基层团组织的现状看，改革还存在不平衡不充分的问题，需要在更大的范围、以更大的力度来研究规律、解决问题、验证经验。各试点单位要深刻把握新形势新要求，进一步增强抓好共青团基层组织改革的责任感使命感。从担负“重要窗口”之责的高度来认识改革，认真贯彻落实省委和团中央要求，为全团深化改革多探路、多闯关、多破题，推动改革走在全国前列，为浙江建设“重要窗口”作出浙江共青团的应有贡献；从基层治理深刻变革的维度来认识改革，坚持刀刃向内，把改革建立在自我革命的政治自觉和行动自觉上，为浙江省域治理现代化发挥团组织的独特作用；从筑牢事业发展根基的角度来认识改革，坚持眼睛向下、重心下移，始终围绕强“三性”、去“四化”的改革目标，全方位纵深推进共青团改革，为全省共青团事业的长远发展夯实根基。

    会议要求，各试点单位要及时提炼试点工作成果，把各地在团的组织设置和运行方式、县域团干部选用机制、团员发展和教育管理、提升党建带团建实效等方面好的做法经验在全省总结推广，为下一步全省深化改革摸清方向、探好路子。

    会议强调，各试点单位要牢牢抓住改革的主要任务和基本目标，激发自我奋斗精神打造具有浙江特色示范引领全国的标志性改革成果。一是推动青年政治锻造常态化制度化，二是全面实施党团队一体化政治培养工程，三是最大程度拓宽基层团干部选人用人视野，四是建设基层共青团干部队伍生态最优省，五是全面建强村社团的组织和干部队伍，六是构建更适应青年分布的基层团组织覆盖格局，七是建立更广泛的县域青年社团组织体系，八是普遍实现基层团组织社会化筹措资源，九是打造更具活力的浙江青年网上社群，十是打造联系服务青年的浙江样板。

    会议强调，各试点单位要全面压紧压实工作责任，以改革驱动全省团的基层建设实现高质量跨越式发展。一要依靠和加强党的领导，积极推动党委在加强“重要窗口”建设、谋划县域治理体系和治理能力现代化的全局中思考推进共青团改革；二要分析和把握改革重点，聚焦改革团干部选用机制、创新基层团的组织形态、健全社会化资源筹措机制、建设网上青年社群等方面加大探索力度；三要统筹和协调工作合力，加强省市县三级团组织和团干部上下联动和工作协作，加强对试点单位的工作督促指导，全省一盘棋地推动各项改革举措真正落地；四要推广和宣传改革成效，各地要边改革边总结边评估边推广，主动利用各类媒体平台开展改革宣传报道，大力营造齐抓改革、同促改革的浓厚氛围。

    会议期间，参会人员赴鄞州区东胜街道集盒广场、下应街道海创社区、姜山镇中学，现场观摩鄞州区共青团基层组织改革试点工作。