5月11日，12日下午，校团委学生会后备干部选拔在12号楼举行，本次选拔采用“无领导小组讨论”模式，120名干事参加了选拔。

  “无领导小组讨论”指由一组应试者组成一个临时工作小组，讨论给定的问题，并做出决策。由于这个小组是临时拼凑的，并不指定谁是负责人，目的在于考察应试者的表现，尤其是看谁会从中脱颖而出，但并不是一定要成为领导者，因为那需要真正的能力与信心,还需有十足的把握。讨论中，各成员就开放式话题“能力和机遇哪个更重要”展开探讨，干事各抒己见，经过现场激烈的思维碰撞后，80名同学入选，将进入自由问答环节。

  “无领导小组讨论”是一个能够充分展现才能与人格特质的舞台，评价者通过一旁的悉心观察能了解每位成员的组织协调能力、口头表达能力、反应灵活性、分析问题能力、情绪稳定性、团队合作能力和领导力等，并以此作为依据来评估其能力是否达到岗位要求，其个性是否符合团队氛围。

  选拔在“公平，公开，公正”的原则下顺利举行并结束，调动了同学们的工作的热情，培养了学生在团结中竞争的能力。无论结果如何，都是以此新的尝试与锻炼，全体干事在接下来的时间里将会继续做好本职工作，不忘初心，不负众望。