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2014年全市共青团工作总结
浏览次数:1287  作者:团市委办公室  发布时间:

2014年全市共青团工作总结

 

2014年,全市各级团组织在市委和团省委的正确领导下,认真学习贯彻十八届三中、四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神,紧紧围绕市委“六个加快”战略部署,牢牢把握“创新突破年”工作主线,团结带领广大团员青年为助推我市实现“两个基本”、建设“四好示范区”做出了新的贡献。

一、坚持理想信念教育,青少年思想引领工作取得新成效

1.着力推进中国特色社会主义理论和中国梦宣传教育。一是抓好理论学习。开展全市团员青年大学习大宣讲活动,以中心组理论学习为主要载体,结合青年干部读书会、专题报告会、座谈会、研讨会等形式,学习贯彻党的十八届三中、四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神,打牢团员青年走中国特色社会主义道路的理想信念根基。二是开展主题教育。以“奋斗的青春最美丽”为主题,以青春故事会为载体,针对不同基层青年群体开展访谈、宣讲,在全市开展系列分享活动158场,直接覆盖青年2.5万人;广泛开展“我为核心价值观代言”、“与信仰对话、与人生对话”、“红领巾相约中国梦”等主题教育实践活动,增强中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信。三是培养青马骨干。完善培养机制,探索创新青马课程设计,开展“奔跑吧,青马”等活动,全市共培养青马班学员2148名,招募并选拔市级青年马克思主义者的重点培养对象50名,实现青马工程的体系化发展。

2.大力培育和践行社会主义核心价值观。一是积极创设载体平台。开发各类文化产品,设计出品“拇指侠”、“清朗侠”等文明代言卡通形象,开发《拇指侠来了》、《中国梦青少年漫画读本》等形式生动的漫画读本;各基层团组织创作《回家》、《团圆》等40多部富有特色的主题微电影;宁波市红领巾风采展示体验馆建设稳步推进二是扎实推进典型培树。评选表彰“十大杰出青年”、“美德少年”、青年岗位能手、农村“好青年”等先进典型;以“青年文明号”创建20周年,宁波市志愿服务20周年为契机,评选一批具有广泛影响力和认知度的典型事件和人物,新宁波青年朱治平团中央追授为“中国青年志愿者优秀个人奖”。三是广泛开展实践活动。积极实施“大拇指文明公约”推广计划,组织青少年进行文明体验和文明引导深入开展“童蒙养正”优秀童谣传唱活动广泛发动近2万支实践团队、10万名大中专学生奔赴基层开展大中学生社会实践活动。

3.积极推进共青团新媒体提升工程。一是量质并举抓队伍以政治过硬、熟悉网络、贴近青年为基本要求,重点建设好一支涵盖网络评论员、宣传员、监测员等在内的近4000人的青年网军队伍,团市委直接调度的骨干网宣员超过500名。二是分类分级建立阵地建成宁波智慧共青团系统,打造覆盖互联网和移动互联网,集团务管理、项目发布、资源对接、大数据分析为一体的共青团“云平台”;形成共青团工作网站、微博、微信、手机报、APP等立体网络渠道,市县乡三级普遍建立较为活跃的官方微博和微信公众号,全市共青团新媒体粉丝超过150万人,有效拓展了网络传播渠道。三是动态监测强化研判。建成市级青少年舆情监测中心,实现全天候监测,形成“监测站+监测员+样本员”的监测力量,在敏感事件、重要节点时期摸清青少年思想动态并进行研判,定期发布监测报告。四是传播青年好声音。以争做战士、不当“绅士”的姿态,积极组织开展网络舆论斗争,集中统一发声,坚决与网络不良、违法行为作斗争。宁波青少年网络引导工作得到了团中央书记处第一书记秦宜智同志的充分肯定。

4.有效加强青少年校外教育工作。一是深化青少年校外教育公益化发展模式。开展青少年“公益大舞台”系列活动,通过流动青少年宫、公益课堂、社团公益行等形式,举办各类校外教育公益活动750余场,直接参与的青少年超过30万人次。二是加强校外教育教师队伍建设。开展全市校外教育优秀教师、优秀辅导员、优秀工作者评选,以第30个教师节为契机,编印出版了《牧歌集——优秀校外教育论文集》,举办了“面向新时期,创造新业绩”校外教育主题论坛,探索成立了宁波市青少年校外教育教研组。

二、始终围绕党政大局,助推经济社会发展作出新贡献

5.汇聚青年力量,积极助推经济转型升级。一是助力创新创效,扎实推进青春建功行动。举办甬港青年企业家峰会、“香港青年精英企业家宁波行”、甬台青年企业家座谈会、“青年企业家考察行”等活动,有效吸引浙商、甬商回乡创业;深入开展“青春助推转型升级先锋行”系列活动,组织青年到各重点工程、重大项目、重要园区实地参访,感受发展变化,全年共组织体验活动100余场、吸引参访青年5000余名,引导青年转变理念、主动参与产业转型升级实践;探索青年文明号区域联创工作和电子商务领域青年文明号创建,开展与新兴行业、青年就业趋势、国家产业导向紧密度高的青年技能大赛250余场,参与青年达5万余名。二是助力“电商换市”,深化青年电商创业行动。开展宁波青年电子商务专项行动,成立宁波青年电子商务学院,全市各级团组织累计举办电子商务类培训38期,培训青年7200余人次;建成市级青年电商创业孵化基地6家、创业见习基地10家,组建青年电商创业导师团,吸纳129名来自各个领域的电商导师;举办青年电商创业大赛,304名参赛学员全部被电商企业录用;推进“电子商务进万村”工程,联合市贸易局建成村级电子商务服务点920余个;开展青年电商“校地对接”合作,吸引8所高校、10个电子商务园区参与,5000余名大学生进入园区实习。三是助力“月光经济”,大力开展“青年文化夜市”活动。根据发展“月光经济”的部署,第一时间推出“青年文化夜市”系列活动,在地铁沿线形成“青春驿站”、公益梦想街区等一批常设阵地,打造了“公益集市”、“城市萤火虫”换书大会、青年技能互换集市等品牌项目,并与一批具有一定影响力的社会公益组织开展合作,形成了一个夜市文化伙伴圈。全年共开展相亲交友、创意科技、文化体育、公益服务等夜间文化活动200多场,吸引了14万名市民参与,青年创意产品销售额突破20万元。

6.常态化推进志愿服务工作,积极参与城市文明建设。一是加强志愿服务的规范化。出台《宁波市注册志愿者管理办法》、《宁波市志愿服务标识规范化使用意见》等制度性、规范性文件,截止2014年底全市注册志愿者达40万人,通过电子注册的志愿者超过24万人。二是推动志愿服务的项目化。实施志愿者助残“阳光行动”,开展志愿助残“益同游”、“恰如家”、“喜憨儿”阳光工坊等活动,通过“团队帮扶+结对接力”,基本实现残疾青少年结对服务全覆盖;招募农村文化志愿者,按照每个文化礼堂配备5五名志愿者的要求,为全市355个农村文化礼堂配备志愿者1985名;积极推进赛会志愿服务,组织407名大学生志愿者圆满完成2014年亚太经合组织第一次高官会志愿服务工作,得到外交部和团中央的高度肯定。市志愿者协会获得全国志愿服务组织最高荣誉——第十届中国青年志愿者优秀组织奖,基层志愿服务项目获首届中国青年志愿服务项目大赛金奖1个、银奖3个。三是促进志愿服务的社会化。与金融机构合作建成首批志愿驿站50家,有效带动青少年就近就便就生活参与志愿服务;全市已建成9家市级基层志愿者指导中心、11家示范性驿站、116家志愿者服务基地、119家志愿者招募基地,进一步扩大了志愿服务的覆盖面和影响力。

7.开展“青春治水”工作,积极服务生态文明建设。一是开展生态环保活动。联合市环保局、市绿委、市水利局、市海洋与渔业局和市城管局等单位共同开展“青春治水净美港城”专项行动;组织开展“五水共治——红领巾在行动”、“青春治水直通车”、节水创意大赛、“孵放小甲鱼、保护母亲河”十万青少年生态环保实践等活动,带动市民参与近100万人次;聘请著名主持人华少担任宁波市“青春治水”形象大使,扩大了“五水共治”的社会参与面和知晓度。二是培育生态环保队伍。培育凝聚1400多个青年环保社团、突击队和志愿服务队,注册绿色志愿者23428名,引导全市青联委员、青企协会员、农促会会员等社会力量成立“公益治水后援团”,捐款近5000万元。三是完善生态环保机制。主动助力党政“河长制”,出台《宁波市共青团助力治水段长责任制实施方案》,在全市范围全面推行共青团助力治水“段长制”,834个共青团“段长”覆盖全市重要水系河段,开展各类“段长日”活动517次,45000余名青少年参与了治水护水、植绿护绿、主题宣传等活动。

三、关注青年实际需求,服务青年成长成才取得新突破

8.满足多元需求,搭建青少年综合服务平台。一是建成市级青少年综合服务中心。中心占地600平米,配有两名专职工作人员,设立团务工作、文化创意、就业创业、权益维护、信息咨询、志愿公益、社交生活、综合保障、校外教育等9个项目部,提供11类基础服务。依托“双网互动”工作,指导县(市)区建好县乡村三级青少年综合服务中心,并着重从服务力量、服务资源两方面加强基层服务型团组织建设。二是组建全方位服务青少年服务团队。全市组建网格青少年日常管理服务团队4624支、青少年专业服务团队2371支。

9.服务青年就业创业,助推青年创业创新。一是探索新型贷款模式。推出“电商贷”、“家庭农场贷”等青年创业小额贷款产品,满足创业青年融资新需求,累计发放青年创业贷款16.12亿元,贷款支持创业青年8627人。二是提升培训实效。依托市级农村青年就业创业培训基地,筹集培训资金50万元,开展“青春扬帆”就业帮扶专项行动。各级团组织全年开展各类培训58332人次,落实培训资金580万元。三是加强人才培训。深入开展青年文明号、青年岗位能手、青工技能振兴计划等工作,着重抓好新生代企业家、农村青年致富带头人、大学生创业创新人才、青年专业技术人才等队伍建设。全年开展见习对接活动427场,建立就业见习基地280个,2524名青年实现上岗见习;在全国首届“挑战杯——彩虹人生”职业学校创新创效创业竞赛中,宁波取得特等奖项目3个、一等奖1个和二等奖6个的好成绩。

10.关爱特殊青少年群体,开创青少年权益创新试点工作新局面。一是全面推进全国“青少年权益工作创新”试点工作。召开了全市试点工作推进会,建立导师团;承办全国“青少年权益工作创新”试点城市培训现场会并作经验交流。完善未成年人社会观护工作体系,新增民事观护组,197名观护员为558名涉案未成人提供观护服务。持续开展“彩虹行动”公益夏令营活动、“青少年维权岗”创建、“我是平安小卫士”、“花朵保护伞”暑期自护课堂、禁毒防艾宣教等品牌活动,直接覆盖青少年10余万人。全年开展各级“共青团与人大代表、政协委员面对面”、“倾听”活动62次,收集意见建议420余条,提交提案建议42件,有效拓展青少年利益诉求渠道。二是实施志愿助残“阳光行动”和关爱农民工子女志愿服务行动。通过“团队帮扶+结对接力”,基本实现残疾青少年结对服务全覆盖以七彩小屋、阳光假日小屋为主要阵地,开展丰富多彩的服务内容,实现全市民工子弟学校志愿服务结对的全覆盖。三是开展宁波市青少年万人圆梦行动。面向全市农村留守儿童、低收入农户青少年、进城务工青年、孤寡老人等各类生活困难群体,广泛动员社会爱心人士,开展了“微梦想1+1”、捐献声音——为视力障碍者读书、“万人万卷”公益图书馆、爱心校服认捐和新春送温暖等活动,助力困难青少年健康成长。

11.完善运行机制,促进青少年健康和谐成长。一是服务青年婚恋交友。完善“美丽佳缘”青年婚恋交友联盟运行机制,新建30个婚恋交友基地,市县两级团组织举办交友联谊活动50余场,服务单身青年5692人次;连续第八年举办玫瑰婚典公益性集体婚礼,近百对新人参加。二是引领青年健身风尚。面向大学生群体,开展“走出寝室、走下网络、走向操场”主题群众性体育锻炼活动,实施宁波市共青团“我享运动”公益推广计划,由王治郅任形象大使,吸引青少年7.6万余人次;面向少先队员,启动宁波市红领巾阳光体育欢乐行活动,超过10万名少先队员、辅导员和家长参与其中;面向广大青年,举办全市青年健身达人系列挑战赛等活动,惠及2万余名青少年。三是服务青年心理健康。积极推进青少年心理健康促进工作,依托未成年人心理健康指导中心、12355心灵花园体验中心,开展“轻松备考12355与你同行”等心理保健宣讲活动,全年举办相关讲座54场,吸引6300余人次参加。

四、强化基层基础建设,共青团组织的吸引力和凝聚力得到新提高

12.始终坚持“党建带团建”。一是落实相关制度,党建带团建内容纳入到市委对县(市)区组织工作考核内容,对团干部配备和待遇落实、团的经费保障、日常督导等方面提出考核要求,将党建带团建内容纳入同级党政干部培训课程;全市152个乡镇(街道)全部实现团工作经费纳入预算2万元以上;遴选产生首批22名乡镇(街道)团委书记培养人选。二是优化工作环境,县(市)区团委书记列席同级党委常委会由4个增加至10个,90%以上县(市)区中层干部年龄不超过30周岁。三是加强推优入党,全市基层团组织将“推优”工作纳入同级党委(党支部)青年党员发展工作规划,成为发展青年党员的主渠道。

13.全面深化“双网互动”工作。一是加强网格建设。调整细分网格,丰富网格骨干类型,着重对划分过大的网格进行调整和细化,目前全市共划有网格4624;推广乡镇(街道)团干部——网格管理团队——网格青年骨干——网格团员青年的“三级联系工作法”和对“团员青年个人情况知道、家庭状况知道、兴趣爱好知道、往来去向知道、喜事难事知道”的“我(五)知道工作法”,直接联系网格团员青年的力度加大。二是完善工作机制。通过“网格内找资源”、“网格间享资源”、“网格外送资源”,实现资源的开放互联;将“双网互动”工作纳入考核评价体系,资源性工作项目向网格延伸,提高了战线团组织参与度。发挥青年社会组织作用,鼓励有专业技术、有服务热情的青年社会组织加入网格共建委员会,在活动场地、项目资金、教育培训等方面提供支持,将其纳入整体服务提供序列,为网格输送资源。三是强化保障体系。将“双网互动”工作内容纳入市委组织工作目标管理考核共青团工作内容,并通过建设市级讲师团和示范点,提供可参考、可借鉴、可复制的工作经验。

14.切实加强各领域团建工作。一是扎实推进区域化团建工作。通过“抓点、联面、细网格”,加强非社区团组织建设,建立乡镇(街道)区域共建委员会,细分团建网格,推动管理服务的精细化,全市街道范围内已建立非社区团组织3064个,所有乡镇(街道)均建立了区域共建委员会;通过“项目带动、组织推动、团青联动、虚实互动”,凝聚青年社会组织,拓展青年活动阵地,促进了区域共青团整体活跃。团中央城市街道区域化团建工作片区会议在宁波召开。二是扩大新兴领域团建覆盖面。积极推进两新领域团建,实施宁波市两新组织团建“生命力工程”,全年新增两新组织团组织595家;深化乡镇实体化大团委建设和农村合作社团建工作,新建农村直属团组织715家、农村专业合作组织团组织518家,超额完成年初任务;协助开展驻外团工委工作,新增3家省级驻甬团工委(河南、湖南、贵州),已建市级以上驻外团工委14家、县级驻外团工委11家。三是切实加强中学共青团建设。高度重视“中学推优入团”工作,抓好中学入团教育、团队衔接和团员服务,举办直属中学团委书记培训班、中学(中职)社团文化节等活动,推动中学共青团规范化、制度化建设。

15.做好青年社会组织联系凝聚工作。一是加强联系调研。通过开展“集中联系月”、“青年社会组织领袖沙龙”,联系凝聚2876个青年社会组织,并与198家重点青年社会组织建立了紧密联系。二是建立支持体系。出台《关于开展青年社会组织培育发展计划的实施意见》,建成200平米的宁波市公益性社会组织及青年志愿服务组织孵化中心,并设立100万元专项基金用于孵化扶持,从政策、阵地、资金上给予了支持保障。三是完善运行模式。实施“孵化”、“陪伴”、“合作”三级阶梯式培养模式,为青年社会组织提供个性化专业化服务;聘请专家顾问团,帮助孵化团队做大做强。全市已引进孵化100余个青年社会组织,广泛参与到“青年文化夜市”、青少年权益维护、“五水共治”、志愿服务等工作中。

16.坚持不懈地抓好团干部队伍建设。一是加强团干部作风建设。深入开展党的群众路线教育实践活动,团市委机关重点抓好整改措施的落实,巩固深化第一批教育实践活动成果;落实常委(中层)联系点制度,通过召开专题会议、点对点约谈、基层宣讲等方式,一对一地指导县(市)区团委开展教育实践活动。二是组织团干部深入基层实践锻炼。开展“走亲连心”和“三进三服务”大走访,按照全团“走进青年、转变作风、改进工作”大宣传大调研活动部署,组织开展团干部“深入基层一线解难创优”工作。三是提高团干部专业素养。加大团干部培训力度,举办十八届四中全会精神专题学习会、习近平总书记系列重要讲话精神学习会、青年干部学习会等专题培训班,组织非公企业、中学和少先队辅导员等兼职团干部培训班25次,完成县(市)区、直属单位团干部和乡镇(街道)团(工)委书记的全员轮训;各县(市)区团委和直属单位团组织也开展了形式多样、内容丰富的培训。



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