近年工作
您所在的位置:首页 > 关于我们 > 近年工作
2017年全市共青团工作要点
浏览次数:5381  作者:团市委办公室  发布时间:

2017年全市共青团工作要点

 

2017年全市共青团工作的总体要求是:深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神,认真贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略,落实从严治团方针,全面深化自身改革,团结带领全市团员青年为宁波建设国际港口名城、打造东方文明之都、跻身全国大城市第一方队贡献力量。

一、加强思想政治引领,引导青少年坚定信念跟党走

1.深化理想信念教育。一是做好党的十九大和省市党代会精神的学习宣传贯彻工作。以迎接党的十九大和深入学习宣传贯彻党的十九大精神为主线,结合省市党代会的召开,开展喜迎党代会主题宣传教育,在全团广泛开展各种形式的专题宣讲和主题团日(队日)活动,用习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略武装教育青年,用浙江宁波发展的新目标新任务引导激励青年,切实把思想和行动统一到党中央和省委、市委的决策部署上来。二是广泛开展主题教育活动。抓住各级党代会召开和纪念建团95周年的契机,广泛开展“青春共话十九大”“青春建功十三五”“红领巾相约中国梦”等主题教育实践活动和系列纪念活动,通过故事分享、团队仪式教育、网络主题活动等形式,教育引导青少年坚定理想信念,把准成长方向。扎实开展“学习总书记讲话 做合格共青团员”教育实践,动员全市团员立足本职岗,建功社会岗,实现“一员双岗双建功”。

2.深化社会主义核心价值观培育和践行。一是广泛开展传统文化和革命文化教育。深化“四季文化汇”品牌,举办经典诵读、国学讲座、节庆祭奠、启蒙礼、成人礼等活动,大力弘扬传统文化,不断增强青少年的文化自信。建好用好“东海少年军校”,加强军地共建,开展“重走长征路”“听老兵讲故事”等活动,引导青少年铭记历史,传承民族精神。二是广泛开展道德实践活动。持续深化“大拇指文明公约”推广计划,开展“核心价值观伴我行”、争做“向上向善好青年”等活动,引导青少年积极参与道德实践,推动社会主义核心价值观教育有形化、生活化。三是广泛选树青少年先进典型。全面实施“青春领航”系列计划,挖掘培树“向上向善好青年”“最美青工”“村村都有好青年”“美德少年”等先进典型,深化实施青年马克思主义者培养工程,发挥优秀典型的示范带动作用,引导青少年见贤思齐,养成高尚品格。

3.深化网上思想引导和网络舆论斗争。一是推动“青年之声”平台建设向纵深发展。持续推进“青年之声”与团工作全面融合、团内团外全面融合、机关和基层全面融合,不断完善运行机制,丰富服务内容,加快回应速度,壮大专业化、社会化的工作力量;切实加强成果应用和转化,依托平台开展大数据分析,提高思想引导工作的针对性。二是夯实网络阵地建设。完善团属新媒体矩阵建设,发挥“青春宁波”全媒体中心的枢纽作用,推送阶段性发布内容索引,推动全市团属新媒体上下联动、形成声势。组建宁波青年新媒体联盟,整合知晓率高、信誉度好的微信公众号和自媒体的优质资源,实现新媒体全要素共建共享。三是加强网络文化产品供给。集中开展“青年好声音”网络文化行动,根据网络动态和青年关注的变化,及时策划推出相关话题,常态化开展主题宣传。加大网络视频、网络歌曲、网络游戏、网络动漫等青年网络文化产品的创作推广力度,推动优秀网络文化产品不断涌现。四是建好青年网军队伍。着力提升青年网军的战斗力,针对新晋青年网军,开展网络宣传、引导轮训工作,实现培训全覆盖;针对进阶青年网军,发挥核心评论员指挥群、演练群作用,开展专家线上指导和现场教学。深化“网络文明进校园”活动,探索培育“小小好网民”、高校新媒体达人和青年海外网络文明志愿者,不断壮大网军力量。

二、带领青年建功立业,提升共青团服务大局贡献力

1. 助力经济转型升级。一是围绕“中国制造2025”试点示范城市建设,开展宁波“青春工匠”培育行动,加大对青年科技人才和新兴技术产业工人的挖掘培育力度,探索青年职业技能大赛向新兴产业和生产性服务业延伸,发挥青年突击队、青年岗位能手的作用,促进先进制造业发展。二是围绕国家保险创新综合试验区建设,进一步推广电商农产品责任险,联合金融机构探索开发金融保险新产品,开展保险知识宣讲,培育青年保险人才,传播保险文化。三是围绕“三改一拆”“五水共治”“甬商回归”战略,深入开展“河小二”助夺“大禹鼎”宁波市十万青少年助力剿灭劣Ⅴ类水攻坚行动,形成覆盖全部劣Ⅴ类水域的共青团“河长助理”组织网络,组建“河小二”突击队和“红领巾”宣传先锋队,协助河长积极参与水资源保护、水环境改善、水污染防治、河湖水域岸线管理保护、水生态修复和执法监管等项目。深化“浙江青年菁英家乡行活动”等活动,探索成立在外宁波商会青年分会,带领团员青年发挥生力军作用助力“拆治归”工作。

2. 助力“大众创业、万众创新”。一是做好“青创农场”建设试点工作。打造以市级“总部”、区县“分部”、基层相关农业园区、庄园、基地为“堡垒”的“一核多点、多环辐射”的立体网络,推进“互联网+农业”建设,推动青年农业创业与电商创业结合,培育孵化一批优秀农业创业项目和青年农业人才。二是成立“宁波青创板”。依托宁波股权交易中心,成立面向青年创业者、青年企业家的区域性股权市场特色板块“宁波青创板”,借助挂牌企业资源、投资者资源和人才资源,为青年创业企业和项目提供登记托管、挂牌展示、投融资对接等综合金融服务。三是完善创业创新保障体系。加强与金融机构合作,推出青年创业贷款、保证保险等青年创业专属金融产品。依托青年创业学院,持续开展青年创业培训,扩大青年创业“导师团”和“项目库”。加强阵地建设,拓宽各级青年创业园区、电子商务园区、孵化平台、服务站点覆盖面。举办青年电商、“挑战杯”等各类创业创新大赛。四是培育创业创新人才。举办“创青春”系列赛事,实施农村青年创业致富“领头雁”计划、“青工创新创效行动”“青年电商培育增效行动”,带动青年学生、青年农民、青年工人积极投身创业创新实践。实施“凤来雁归计划”,提供资金、培训、阵地等“一站式”服务,吸引他乡学子来甬创业、甬籍学子返乡创业。

3. 助力打造东方文明之都。一是开展青年群众性精神文明创建。实施宁波青少年“文明甬领”行动,针对不同群体设计分层分类的群众性文化活动和文明创建载体。进一步深化青年文明号品牌,深化创建成果,拓展创建领域,开展区域联创,为服务民生、弘扬城市文明发挥更大作用。二是提升志愿服务工作水平。做好第三届志交会成果的应用转化推进We志愿服务平台建设,探索建立大型赛会志愿服务标准体系和心理咨询、户外救援等专业志愿服务项目体系,建立医疗卫生、应急救援等专业化志愿者队伍。加快推进宁波国际志愿者基地建设,加强中外志愿服务交流,打造宁波国际志愿服务品牌。开展青年信用体系建设试点工作。三是加强青少年文化建设。以“青春宁波”为主题,深入开展大中学生文化艺术节、乡村青年文化节、青工风采节、青年文化夜市等品牌活动。注重产品供给,策划创作一批内涵丰富、形式多样、时代感强的青少年文化作品。四是大力培育青年社会组织。实施宁波青年社会组织伙伴计划,依托市县两级孵化服务中心,培育孵化青年社会组织。根据不同组织类型,成立宁波青年社会组织分联盟。实施宁波青年社会组织能力提升工程,组织开展各类培训指导,提升能力水平。举荐优秀青年社会组织参加各类赛事评选,推动政府购买社会组织服务,成为推动社会文明建设新动力。

4. 助力宁波融入“一带一路”战略。一是承办好“中国航海日”相关主体活动,大力宣传宁波港口文化,打响宁波“港口经济圈”知名度二是增进与港澳台青年交流合作,组织青年代表参加第四届“双港论坛”,通过“甬港合作论坛”“万名香港青年逐梦之旅”“台湾大学生暑期实践”等活动,增进两岸四地青年和青年组织的交流。三是加强青年外事交流,承接好青年外事接访任务,推动宁波优秀青年出境访问,重点推进与中东欧和“一带一路”沿线国家的青年外事交流工作,推动宁波国际化城市建设。

三、坚持青年为本,提升青少年服务工作能力水平

1. 推进“青年之家”综合服务平台建设。一是完善线上线下平台体系。线上,大力推进“宁波青年网上家园”建设,加快扩大各区县子站覆盖,丰富线上服务产品供给,优化互动性和便利度。线下,规范市县两级服务平台运行机制,打造“青年之家”旗舰店,扩大村(社区)服务站点覆盖面,争取实现乡镇(街道)服务站全覆盖。二是强化综合服务平台功能。坚持资源向下,按照各层级各类别青少年综合服务平台的功能定位、资源禀赋和服务对象特征,科学设置基础项目、特色项目与配送项目,探索引入服务评价机制,提升项目的针对性和适用性。三是拓展平台建设方式。通过党群共建、群团共建、社会联建、单独建设等多种方式,整合资源,加大建设力度,提升服务效用。

2.打造全方位的服务项目体系。一是服务青少年成长发展的普遍需求。针对青年就业需求,推进就业见习基地建设,做好青年尤其高校学生就业服务工作。针对婚恋交友需求,深化“美丽佳缘交友”联盟建设,成立“青春有约”工作室,拓展网络交友渠道,打造多元化交友活动项目。针对青年文化需求,开展“阅读越青春”青少年读书月、校园歌手争霸赛、青年摄影比赛、青年电影节等活动,丰富青年文化生活。二是服务困难青少年成长的迫切需求。不断深化“宁波市青少年万人圆梦行动”、青年志愿者助残“阳光行动”、留守儿童关爱行动、关爱农民工子女志愿服务行动等品牌。深化困难大学生帮扶工作,通过提供勤工助学岗位、结对帮扶等方式,为困难大学生提供就学、见习、就业等方面服务。三是持续推进对口扶贫和民族援建工作。做好结对帮扶新疆、西藏、青海、贵州黔西南对口支援工作,深化甬库少年儿童“书信手拉手”活动,做好标准化队室援建工作,进一步促进两地青少年互增友谊、互帮互学。

3.切实加强青少年权益维护工作。一是进一步畅通青年诉求渠道。深化“共青团与人大代表、政协委员面对面”活动,定期开展“倾听”活动,推广设立基层代表委员联络站(工作站),用好“青年之声”平台,广泛吸纳青年需求,及时回应青年呼声,引导青年参与社会主义协商民主建设。二是进一步加强青少年社会事务工作。推进市青少年事务发展中心、青少年事务社会工作联盟建设,深入实施青少年事务社工养成计划,招募培训一批热爱青少年事业的专职社工,建立健全青少年社工人才激励机制,引导和培育社会力量参与青少年权益工作,打造“专职团干部+社工+志愿者”的基层工作队伍。三是提高青少年维权工作精细化水平。发挥市预防办、未保办作用,整合资源,加强统筹,为不良行为青少年、闲散青少年、流浪未成年人等特殊青少年群体提供个性化服务,推动完善少年司法体系。提升12355平台核心服务能力,加强新媒体平台应用,推进青少年维权工作的信息化,提高维权工作的及时性、互动性和覆盖面。

四、坚持从严治团,不断加强团的自身建设

1.夯实团的基层基础。是强化传统领域团建。突出学校团建基础性、战略性、源头性地位,推进中学共青团强基固本工程和高校基层团支部活力提升工程,探索完善社团建团、公寓建团、新媒体建团等团建方式。深化城市团建工作,推进区域青年工作共建委员会建设。加强农村团建工作,深化乡镇实体化“大团委”建设,推进农村专业合作组织和涉农行业协会团建。二是强化新兴领域团建。按照“量质并举”的原则,持续抓好非公有制经济组织、社会组织团建工作,加快推进互联网、文化创意、快递物流等新业态团建,探索完善行业建团、园区建团、产业建团等团建模式,打造纵横交织的网络化组织体系。

2.完善团的制度建设。一是深化党建带团建制度。推动完善党委对青年工作的领导机制,团委要定期向同级党委专题汇报工作。推动把团建纳入各级党委党建工作责任制考核内容,团建工作占一定比重。对区县(市)团委书记列席常委会、团的党员负责人作为同级党委委员候选人提名人选等内容开展专项督查,总结推广在落实相关政策规定方面的先进经验做法。二是健全重心下移的工作机制。完善市县两级团委机关干部常态化下沉基层制度,切实增强基层工作力量。依托市、县、乡、村四级“青年之家”综合服务平台体系,择优向基层一线输送一批易推广、效果好、可持续强的工作品牌资源。探索工作项目“分包”机制,通过交办、申办、领办等方式,积极推动基层团组织直接参与全团工作。三是建立青少年工作考核评价机制。突出青少年主体地位,积极引入第三方测评机构,依托智慧共青团,探索建立青年全过程参与和评价共青团、共青团改革绩效公开评议、团组织服务对象的需求调查和满意度评价等制度,不断提升共青团工作考核评价的针对性和实效性。

3.加强团干部队伍建设。一是优化团干部队伍结构。全面提高各级共青团的代表大会、委员会、常委会中基层一线团干部、团员的人员结构比例,探索完善团的领导机关“1+3+N”、团的基层组织“1+2+N”的“专兼挂”相结合的团干部队伍体系,改进优化团干部轮岗、转岗机制,打造一支忠诚可靠、有战斗力的宁波共青团“铁军”。二是强化团干部成长观教育。结合“两学一做”学习教育,立足团的工作岗位,以增强使命感和责任感为目标,继续组织开展“团干部大脚掌走基层”教育实践活动,通过专题讲座、故事分享、视频访谈等方式,不断激发广大团干部的工作热情和激情。三是推进团干部能力建设。在市级层面,以提高青年群众工作能力和水平为重点,深化青年干部学习会、乡镇(街道)团干部培训班等培训工作,通过实践训练、专家授课、专题调研等方式,推动团干部能力的整体提升。在县级层面分层分类抓好各战线团干部的轮训工作,继续推动各地团干部培训班纳入党委干部教育主体班次,构建“横向到边,纵向到底”的团干部培训工作体系。四是加强团干部作风建设。全面推进从严治团,从严教育培养,从严选拔任用,从严管理监督,打造宁波青年铁军。根据“五进五联五办”要求,结合常态化下沉基层制度化安排,全面落实“1+100”团干部直接联系服务青年制度,通过日常交流、专题调研等形式,推动全市团干部作风建设的不断深入。

4.推进团员队伍管理。一是严格发展团员。根据“坚持标准、控制规模、提高质量、发挥作用”要求,严格按照《团章》规定的标准发展团员,进一步规范推荐、表决、审批、宣誓、教育等入团环节,严把团员入口关。对照地方团员发展总数目标,推动各区县(市)制定县域团员发展规划和发展细则,2017年底初中毕业班团青比控制在30%以内。二是改进团员教育管理。全面落实“三会两制一课”制度,大力创新组织生活方式,保持和增强团员先进性。依托智慧共青团系统,规范和完善团员档案管理,探索建立团员登记表制度,实现基础团务、团员管理和团的信息统计网络化。规范完善团费的收缴、使用和管理。完善推优入党、推干荐才等制度化安排,重点抓好入党积极分子的人员推荐和培养教育。三是发挥团员模范作用。通过团员先锋岗、团员示范岗等形式,开展团员承诺践诺和履职尽责活动,凸显团员先进性。推动全体团员成为注册志愿者,每年参加志愿服务时间不少于20小时。

    5. 加强对青联、学联、少先队工作的指导。一是加强青联工作。举办“新宁波·新发展·新青年——我为港城献计策”宁波青联委员论坛,实施“青联委员文明甬领”行动,成立宁波青商会驻外工作站(分会),深化“青联委员区域行”活动,指导市青年企业家协会做好换届工作,推进青联改革工作。二是加强对学联工作的指导。加强全市各级学联规范化建设,强化对各院校学生会、社团联等学生组织的联系联络和工作指导,积极构建“一心双环”的团学组织格局。落实各项规章制度,健全学联干部梯度培养机制,完善市学联新媒体矩阵,促进学联组织健康有序发展。三是切实履行“全团带队”职责。进一步强化思想带队、组织带队、工作带队、队伍带队、作风带队,以少年儿童思想政治引领为主线,切实提高少先队工作规范化水平,持续推进少先队活动课程建设,探索优化工作督查机制,积极推动少先队工作实现新发展。

6. 召开共青团宁波市第十八次代表大会。一是全面总结梳理市十七次团代会以来全市共青团工作的先进经验和相关典型,科学分析和把握全市共青团和青少年工作面临的新形势新变化,科学谋划今后五年全市共青团和青少年工作的新任务新要求。二是按照要求认真做好大会代表和委员会委员、候补委员的调研排摸、推荐选举、资格审查工作,为大会召开做好组织准备。三是加大宣传力度,充分利用报刊、广播、电视、网络等媒体宣传我市共青团和青少年工作成绩,宣传生产和工作一线的优秀团员青年的先进事迹,展示共青团组织和团员青年的良好形象。


友情链接:
宁波智慧共青团系统旗下平台•宁波青年网
浙ICP备05015657号 版权所有 共青团宁波市委员会 Copyright © 2016 nbyouth.com All Rights Reserved

浙公网安备 33020402000289号