2017年全市共青团工作总结
2017年，全市各级团组织在市委和上级团组织的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习宣传贯彻党的十九大精神和省市党代会精神，以打造“有亲和力的共青团”为工作主线，抢抓机遇、锐意进取，团结带领全市广大团员青年为宁波建设国际港口名城、打造东方文明之都作出了新的贡献。
一、深化理想信念教育，青少年思想引领工作迈上新台阶
1. 深入学习宣传贯彻党的十九大精神。一方面，将学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为2017年思想政治引领工作的核心内容，第一时间组织召开全市共青团党的十九大精神宣讲会、“踏上新征程 青年新作为”全市各界青年党的十九大精神学习报告会，在全市团组织和青少年中广泛开展“收看十九大话使命担当 共筑中国梦”主题团日活动、“践行新思想 拥抱新时代”主题组织生活会、“学思践悟十九大·宁波青年在行动——我最喜爱的习总书记的一句话”全市青年主题演讲比赛、“红领巾喜迎十九大”等系列活动近千场，进一步坚定青少年听党话、跟党走的理想信念。另一方面，依托“青春宁波”微信、“宁波共青团”微博、宁波青年网等团属网上阵地，推出“贯彻党代会精神，我们这么做！”“小团带你学起来”等专栏，点击量达40余万次。组织3万余名青年参与团省委、浙江日报报业集团联合开展的“踏上新征程青年新作为”全省团员青年学习党的十九大精神全媒体系列宣传活动，参与人数居全省地市团委第一位。
2. 全面开展理想信念教育。一是强化理论武装。通过专题讲座、形势宣讲、青春夜学等形式，充分运用新媒体手段，广泛组织动员全市各级团组织、团干部和广大团员青年深入学习党的理论创新的最新成果，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”。二是开展主题实践。抓住纪念建团95周年、“一二·九”运动82周年等契机，以“不忘初心跟党走”为主题，开展“与信仰对话”“与人生对话”“奋斗的青春最美丽”“红领巾相约中国梦”“走进革命圣地延安”“我与军舰零距离”等系列活动，带领广大青少年以实践体验的方式，牢记革命历史，传承先辈精神，勇挑改革重担。三是加强骨干培养。大力实施青年马克思主义者培养工程，强化省新世纪人才学院宁波分院建设，成立宁波市大学生理论学习社团联盟，通过优化课程设计、综合管理、跟踪服务等方式，积极构建市校两级联动人才培养机制。2017年，累计培养青马学员2516名。
3. 着力培育和践行社会主义核心价值观。一方面，强化活动引领，分层分类开展青少年易于接受、贴近生活的社会主义核心价值观培育和践行活动，推出“大拇指青春公约”，制作发放“拇指侠”系列文化产品，围绕“青春爱国我发声、敬业奉献我代言、诚信立身我践行、友善待人我倡导”四大主题，广泛开展系列活动15场。在大中学校发起“社会主义核心价值观主题宣传月”活动，覆盖青年学生超过30万人次。另一方面，强化典型引领，开展“十大杰出青年”“向上向善好青年”“美德少年”“最美中学生、最美中职生”“新锐甬商”等评选活动，发起“寻找你身边的青春达人”青少年优秀典型案例征集行动，汇编《青春三行诗——青春达人寻访录》，并与甬派合作推出“青春达人在宁波”和“美德少年”系列报道，形成线上线下合力。举办宁波工程学院学生王波、最美女教师陈莹丽等先进事迹报告会，积极传递青春正能量。
4. 持续推进网络文明建设。一是深化“青年之声•宁波”平台建设。建立健全信息发布、资源整合、服务供给等机制，进一步完善团属工作矩阵，定期发起主题活动，平台累计答复有效提问总数6.4万条，青年点赞数超过5.7万次，平台的服务实效性进一步提升。二是培育网络文明宣传队伍。建立“跨行业、多层次、高素养”的青年网评员、网宣员、网络文明志愿者队伍逾5万人，常态化开展网络舆情应急处置演练，参与网络舆情引导工作共52次，共青团应对突发事件的舆情处置能力不断提升。三是弘扬网络正能量。广泛开展“网络文明进校园”活动38场，邀请知名网络评论员、网络意见领袖、新媒体编辑等网络知名人士为高校、中小学生开展讲座，引导他们正确对待互联网，养成良好上网习惯。
二、动员青年建功立业，助力经济社会发展作出新贡献
1. 全面实施“一员双岗双建功”行动。一方面，立足“本职岗”，广泛开展“双岗六比”立功竞赛、青春助推“最多跑一次”改革等活动，组织发动全市广大团员立足本职岗位做贡献，不断提升执行力、战斗力和创造力，切实投身宁波“名城名都”建设。另一方面，立足“社会岗”，依托WE志愿服务平台，推出六大领域团员“社会岗”628个，号召全市广大团员通过线上积极认领、线下协同执行，充分彰显团员先进性，2017年全市团干部、团员活动覆盖率分别达到100%和70%。结合全市大中学生暑期社会实践，设立“海丝”寻访岗、“美丽宁波”实践岗、青春治水岗、心学寻访岗等20余类社会岗，发动2000余支大中学生团队通过岗位认领，深入基层一线，投身火热实践。
2. 有效开展宁波青年创业创新创优行动。一是建成“青年创新创业板”。联合宁波市股权交易中心，建成全国首个地市级“青创板”，为青年创业企业和创新项目提供金融和政策服务。截止到2017年底，已挂牌企业83家、项目10个，11家企业获得融资贷款超过1.6亿元。二是推进青创农场建设。依托现代农业示范区、农业产业园等各类园区及农村专业合作社、农业规模种养基地等平台建设青年农业创业孵化基地，全年参与建设各级“青创农场”37家，投入建设资金2.7亿元，形成“一核多点、多环辐射”的青年农业创业就业的立体网络，打造集青年农业创业成果展示、创业服务对接、创业人才培育和创业交流合作的“四大功能性平台”。三是加强青年创业保障体系建设。扎实开展青年创业小额贷款工作，全年累计发放青年创业贷款90451万元，贷款支持创业青年5240人。持续做好电商农产品食品安全责任保险工作，全市累计共为84家电商农产品企业的价值2000余万元电商农产品进行了保险。深度开展创业就业培训，通过送培训进企业、进乡镇、进社区的方式最大程度提升青年就业创业能力，目前各级团组织已与35个培训机构建立合作，全年培训青年4.5万余人次。
3. 大力推进青年人才吸引凝聚行动。一方面，强化人才培育，广泛开展“行行出状元”宁波市青年职业技能大赛，深化“创青春”大中学生科技创新活动，通过立功竞赛、技能培训、导师带徒、岗位练兵、技能比武等方式，切实提升青年技能素质水平。另一方面，服务人才强市建设，开展“浙江大学高层次人才宁波行”活动，举办2017甬港青年企业家峰会，发布甬港青年组织年度合作项目，接待拉美青年代表团来甬访问，组织宁波青年代表赴日本、印度、俄罗斯等国家参访，积极助力宁波城市影响力提升。
4. 不断完善志愿服务工作体系。一是推动志愿服务制度化。推动WE志愿服务平台功能不断完善，打造志愿服务“淘宝网”。深化志愿者协会社会化改革，优化设置专门工作委员会，建立注册和服务记录管理制度，落实激励褒奖和保障支持制度，健全志愿服务工作体系。二是推动志愿服务专业化。形成一批专业队伍，建立一套专业体系，培育一批专业项目，开发一批专业岗位。截止到2017年底，全市登记注册专业志愿者5000余人，专业志愿服务队伍1000余支，开发志愿服务专业岗位1397个，为全市注册志愿者购买保险，组织、选拔并指导优秀志愿服务项目参加各级项目大赛。三是推动志愿服务品牌化。做大志愿文化交流沙龙，深化国际志愿服务工作，开展平安志愿者专项行动，打造志愿服务品牌项目。圆满完成2017年中日韩田径对抗赛、第十五届亚洲艺术节、“爱在红五月”宁波创业集市公益创业专场等赛会志愿服务保障工作，累计组织志愿者4000余人次。市志愿者协会获评宁波市志愿服务先进典型“五个10”最佳志愿服务组织。
5. 积极助力“美丽宁波”建设。一是开展“河小二”治水攻坚行动。建立协同作战机制，招募“河小二”10万余名，成立“河小二”突击队1686支，开展各类巡河活动1.5万余次，吸引34万余人次青少年参与，在各类媒体上发布治水剿劣宣传报道137次，助力我市全面剿灭劣V类水和争夺大禹鼎。“青春宁波”微信公众号获全国第八届“母亲河奖”绿色传媒奖。二是助推美丽乡村建设。发动青联委员、青企协会员单位投资1500余万元，打造示范性精品民宿，鼓励青联委员、青企协会员单位带头推进产业治理，通过改善设施设备，规范制度建设，打造环保领跑示范企业，为农业现代化建设贡献力量。三是积极传播绿色环保理念。开展“美丽宁波”青少年植绿护绿行动、“青年林”建设、垃圾分类实践体验等活动，植绿护绿149.28亩，植树1.5万株，募集资金37.5万元，吸引1.3万余名青少年参与。
三、把握需求优化供给，服务青少年成长成才取得新成效
1.切实维护青少年合法权益。一是加强重点项目品牌培育。深化未成年人社会观护团工作，培育刑事观护员152名、民事观护员45名，先后为涉案未成年人提供了2138次观护服务。持续开展“青少年维权岗”创建工作，截止到2017年底，全市共有省级以上“青少年维权岗”集体82家，青少年维权教育和帮扶取得新成效。继续发挥12355心灵花园体验中心作用，共开展各类心理疏导讲座54场，接受社会各类咨询300余次。推进以“花朵保护伞计划”为主题的青少年假期自护教育课堂，开展特色公益自护课程83场，参与培训学生3万余人次。二是畅通青少年利益诉求渠道。持续开展“共青团与人大代表、政协委员面对面”活动，全年市县两级开展“面对面”活动28次，累计邀请人大代表、政协委员及青联委员234人次、各领域青少年代表350余人，收集意见建议360余条，向有关部门反映各类青少年问题110余件。三是加强青少年事务专业人才队伍建设。积极助推青少年社会事务社工建设，发展团属青少年社工服务机构19个，从事青少年事务社工367人，年均服务人数2万余人。引入社会专业化服务力量，依托小娘舅握握团、小巷法官、环保绿丝带等专业服务团队提供相关领域的专业服务，不断延伸工作手臂。
2.深入开展青少年扶贫帮困活动。一方面，开展常态化帮扶活动，做强擦亮全市统一的“万人圆梦”活动品牌，通过“微梦想1+1”“靠近你温暖我”“温暖回家路”“三下乡”等主题活动，集中做好全市贫困家庭子女、留守儿童、农民工子女、低收入农户青少年、服刑在教人员子女等困难青少年群体关爱工作。举办“漫画少女”爱心拍卖会，共拍得善款2.6万元，市委常委、宣传部长万亚伟对活动进行了批示肯定。另一方面，开展民族融情工作，对接新疆库车、西藏比如、贵州黔西南以及吉林延边等对口支援地区，开展“脱贫攻坚青春建功行动”，加大团内外资源整合力度，努力提高帮扶工作的实效性。深化少年儿童“书信手拉手”交流活动，发动广大团员青年参与援疆援藏爱心义卖、爱心助学、爱心书漂流等活动，筹得善款14余万元，募集书本1.7万册、幼儿玩具200箱。
3.积极服务新兴青年群体和青年社会组织。一方面，推进全国新兴青年群体“筑梦计划”试点工作，以“青春有梦·筑梦宁波”为主题，开展“走新连心”新兴领域青年排摸工作，创设“新兴青年训练营”“筑梦宁波”公益课程等培训载体，打造“新青年·新风采”活动展示平台。依托文化创意园区、文化街区、特色小镇、企业孵化器和高校创业园区，建立针对新兴青年的孵化基地和创作基地，建成首批市级新兴青年群体“筑梦空间”12家。另一方面，深化青年社会组织“伙伴计划”，推动政府购买服务，设立20万元青年社会组织工作专项经费，推荐补胎哥、锋之社等4个青年社会组织获得全省青少年公益项目资助。建成宁波市（鄞州区）青年公益创业实验园，为入驻青年社会组织提供孵化、培育、创业等一站式服务，切实推动青年社会组织转型发展。
4.努力满足青少年多元化需求。一是服务青少年文化生活需求。巩固深化“红领巾特色文化”品牌，开发青年网络文化产品，举行“知行合一·修身颂德”青少年阳明思想讲演大赛，开展“鼓乐声激扬中国梦”宁波市少先队鼓乐队大检阅，深化青工风采节、大中学生文化艺术节等品牌项目，覆盖团员青年超过10万人。二是服务青年婚恋交友需求。联合专业机构，不断加强“亲青恋·美丽佳缘”青年婚恋交友联盟建设，完善单身青年数据库，创新推出“恋爱7天体验”活动，服务青年婚恋交友水平进一步提升。2017年，累计开展市级活动15场，吸引单身青年超过2万人次。三是服务青年身心健康需求。举办青年山地徒步定向赛、城市英雄篮球挑战赛、青年乒乓球大赛等青年公益体育活动，吸引近10万名青少年参与。发挥高校青年辅导员、少先队辅导员、青年志愿者等群体作用，广泛开展各类心理疏导和心理保健宣讲活动，呵护青少年健康成长。四是服务青少年校外教育需求。深入开展青少年“公益大舞台”系列活动，通过流动青少年宫、公益课堂、社团公益行等方式，举办各类校外教育公益活动750余场，直接参与的青少年超过30万人次。
四、深化共青团改革，团的自身建设展现新气象
1. 扎实推进共青团改革。一是加强改革的规范性。出台《宁波市共青团改革实施方案》，明确27项目标任务，梳理形成“1+5+9+X”的配套项目体系，同步制定《团市委挂职兼职领导班子成员工作规则（试行）》《共青团宁波市委常委会工作规则（试行）》《共青团宁波市委员会工作规则（试行）》《关于进一步加强共青团宁波市代表大会代表履职工作的意见》等文件，形成完善的改革制度体系。二是增强团的代表性。在市县两级团组织的常委、委员、代表以及内部部门工作人员中提高基层一线人员的比例，市第十八次团代会代表中基层一线青年比例达到91.75%，团市委第十八届委员会委员和常委中基层一线青年比例达到69.1%和46.15%。严格落实共青团改革精神，按照“专挂兼”方式配备团的领导班子，团的领导班子和机关工作力量配备得到加强。三是形成改革合力。团市委以党组会形式集中研究并指导各区县（市）团委出台共青团改革相关配套制度，截止到2017年底，10个区县（市）的共青团改革实施方案已全部经由区县（市）党委常委会讨论通过。同步推进青联、学联学生会组织、少先队和中学、高校共青团及市青少年宫改革，实现全市共青团改革推进“步调统一”。
2. 进一步加强基层组织建设。一是深化传统领域团建。实施基层团建“双百双提升”计划，以“重点突破、分类指导、全面提升”为标准，指导区县（市）团委对乡镇（街道）团（工）委和中学团委两类团组织进行摸底研判、划分梯队，并按照“八有”要求和“三张清单”工作标准，对首批相对薄弱团组织进行大力整改提升，以点带面推动全市基层团建工作不断发展。二是加强新兴领域团建。将“两新”组织团建工作向特色小镇、电子商务、快递物流等新兴领域延伸和拓展。贯彻落实团中央“174”机制，对重点骨干非公企业团组织实行双重管理制度，通过直接联系、服务指导、典型培育等方式，切实发挥重点骨干企业的示范引领作用。三是提升团建信息化水平。在全市各级团组织中推广使用智慧团建系统，分阶段推进组织树建设和团员信息录入工作，积极打造一个集团员信息核实、基础团务处理、组织生活管理等于一体的网络平台。
3.坚持全面从严治团。一是实施“大脚掌走基层 青小队破难题”专项行动。组织团市委机关干部分赴10个区县（市）和58家直属单位开展基层调研活动，通过“六个一”方式深入基层、发现问题、听取意见、寻找对策，探索形成了“五进、五联、五晓、五办、五制”的“五五工作法”，有效服务了全市共青团的重点工作任务和未来发展。二是深化团干部直接联系青年制度。线上积极使用团中央“1+100”数据管理系统，线下发动团干部通过实地调研、面对面访谈等形式，形成了“四张清单”，通过线上线下结合的方式推动团干部到青年中去。三是创新共青团评价机制。首次开展“向团员青年报告”宁波共青团工作述职评议会并进行全程网络直播，通过青年代表现场评议和青年网络投票两条途径，为2017年市县两级共青团工作进行打分，形成“党政评价、团内评价、社会评价、青年评价”的“四位一体”工作评价机制，评价体系更加科学。